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讓我們周六周日上班周一周二休息,然后周六周日不算加班,這樣合法嗎?

2024-08-31 14:28

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專業(yè)分析:

星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、對于實(shí)行每周工作五天,每天工作八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位,并不是全國統(tǒng)一規(guī)定周一至周五上班、周六周日休息。具體的工作時(shí)間要看所在單位的安排,只要符合每周工作不超過五天、每天工作不超過八小時(shí)的工作制度就是合法的。例如:如果根據(jù)單位正常安排,該崗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,則周六上班不屬于加班;如果周六是休息日上班的,則屬于加班,單位應(yīng)該支付加班工資。 2、如果是實(shí)行綜合工時(shí)制的崗位,在周六上班也不屬于加班,只要在一個(gè)綜合的工時(shí)考核周期內(nèi),總的實(shí)際工作時(shí)間不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間就是合法的;對于超過部分,應(yīng)視為延長工作時(shí)間并按勞動(dòng)法的規(guī)定支付報(bào)酬。

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