如何處理廠用童工
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工廠用童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，會被市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。如果侵害了童工的身體健康，還要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
《中華人民共和國勞動法》第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《中華人民共和國勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 《中華人民共和國勞動法》第九十三條用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
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發(fā)現(xiàn)工廠用童工的處理方式如下： (一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元； (二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元； (三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元； (四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
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如何處理工廠內(nèi)的童工如果工廠違法用童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，會被市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。如果侵害了童工的身體健康，還要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
2020.07.21 149 -
工廠收童工被罰款怎么處理，用童工如何處罰工廠收童工的相應(yīng)的處罰如下： 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月
2020.05.02 153 -
工廠用童工怎么處理工廠使用童工： （一）使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。 （二）使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。 三）父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款
2020.08.27 287
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發(fā)現(xiàn)工廠用童工如何處理
如果發(fā)現(xiàn)工廠違法使用童工，可由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。另外文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守
2022-06-24 15,340 -
工廠童工如何處理？
罰款或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑或者拘役?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管
2022-05-18 15,340 -
工廠童工如何處理
罰款或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑或者拘役?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管
2022-05-24 15,340 -
如何處理工廠的童工
罰款或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行
2021-12-02 15,340
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