久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 拖欠工資要提供哪些證據(jù)才能投訴

拖欠工資要提供哪些證據(jù)才能投訴

2022-07-04 09:13

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2022-07-04回復(fù)

專業(yè)分析:

拖欠工資去投訴需要提交的證據(jù)如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位勞動者繳納各項社會保險費的記錄;等等。

法律依據(jù):

《勞動法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

姜超律師

江蘇法德東恒律師事務(wù)所

對用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意收集的證據(jù),具體如下:能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù);能夠證明在單位工作的證據(jù),證據(jù)主要包括勞動合同、單位工作證、就業(yè)證、考勤記錄、工人證明、單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。這些證據(jù)主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好。

律師普法更多>>
  • 拖欠工資去投訴要哪些證據(jù)
    拖欠工資去投訴要哪些證據(jù)

    拖欠工資去投訴需要提交的證據(jù)如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;等等。

    2020.12.15 206
  • 拖欠工資要提供什么證據(jù)?
    拖欠工資要提供什么證據(jù)?

    投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有:1.勞動合同或者證明事實勞動關(guān)系的證據(jù);2.身份證;3.投訴申請書(詳細介紹相關(guān)的投訴事由和主張);4.相關(guān)的拖欠工資的事實或證據(jù); 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者

    2020.06.14 201
  • 拖欠工資需要提供什么證據(jù)
    拖欠工資需要提供什么證據(jù)

    對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù);能證明拖欠工資的證據(jù)。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償。

    2020.10.12 226
專業(yè)問答更多>>
  • 拖欠工資去投訴要哪些證據(jù)

    拖欠工資去投訴需要提交的證據(jù)如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;等等。

    2022-05-22 15,340
  • 拖欠工資的投訴需要哪些證據(jù)

    1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能

    2022-05-18 15,340
  • 拖欠工資投訴要準備哪些證據(jù)?

    1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能

    2022-05-19 15,340
  • 勞動局投訴拖欠工資需要哪些證據(jù)

    1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能

    2021-07-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 拖欠貨款起訴需要哪些證據(jù) 01:13
    拖欠貨款起訴需要哪些證據(jù)

    拖欠貨款起訴需要的證據(jù):證明當(dāng)事人(原、被告或者第三人)訴訟主體資格的證據(jù);證明買賣合同關(guān)系及從屬的擔(dān)保合同關(guān)系成立的證據(jù);證明合同履行情況的證據(jù)。為保證判決能順利執(zhí)行,可以申請訴訟保全,申請訴訟保全還應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)材料。起訴必須符合的條件包

    1,908 2022.05.11
  • 拖欠工資能否起訴 01:15
    拖欠工資能否起訴

    拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的,會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費,交費后進行立案。在五天內(nèi),法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里,通知當(dāng)事人進行

    1,486 2022.05.11
  • 拖欠工資多久能起訴 01:03
    拖欠工資多久能起訴

    我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定,一般只要發(fā)生工資拖欠的情況,員工便可以起訴。但是,在發(fā)生拖欠工資的情況時,當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商,在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的,還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的,可以向

    1,767 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?