聘用合同規(guī)定的最長(zhǎng)期限是多久？
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聘用合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。 聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。 【辟謠】 簽訂聘用合同可以不交社保？ 真相：不可以 解析： 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 【提醒】 聘用合同必須具備的條款有哪些？ 1、聘用合同期限; 2、崗位及其職責(zé)要求; 3、崗位紀(jì)律; 4、崗位工作條件; 5、工資待遇; 6、聘用合同變更和終止的條件; 7、違反聘用合同的責(zé)任。
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聘用合同最長(zhǎng)期限是至退休，最低是3年。聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位，從事的服務(wù)活動(dòng)屬于社會(huì)公益事業(yè)，一般考試上崗，具體聘用期限由雙方協(xié)商確定。
合同期限規(guī)定最長(zhǎng)不得超過(guò)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的那一年。與員工約定勞動(dòng)合同期限，用人單位與員工協(xié)商一致即可，自雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字之日起計(jì)算。
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勞動(dòng)合同規(guī)定有限合同期限最長(zhǎng)是多久？勞動(dòng)合同期限理論上最長(zhǎng)為44年，因?yàn)橛萌藛挝慌c勞動(dòng)者可以約定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡勞動(dòng)合同終止，即男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人。
2020.08.17 191 -
合同法規(guī)定租賃合同的最長(zhǎng)期限是多久根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，租賃合同的租賃期限最長(zhǎng)是20年。租賃期限不得超過(guò)二十年，超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。
2021.03.13 322 -
居間合同期限規(guī)定最長(zhǎng)多久對(duì)于有關(guān)此權(quán)利的保護(hù)，適用普通的訴訟時(shí)效。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
2021.01.23 265
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聘用合同期限最長(zhǎng)是多久
聘用合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。 聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)
2022-11-16 15,340 -
聘用合同最長(zhǎng)期限是多久
聘用合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。 聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)
2022-10-14 15,340 -
合同期限規(guī)定最長(zhǎng)多久
合同最長(zhǎng)期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。 在租賃合同中租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。 再如勞動(dòng)合同，用人單
2022-05-13 15,340 -
試用期最長(zhǎng)期限規(guī)定試用期的最長(zhǎng)期限是多長(zhǎng)
《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期是指使用者對(duì)新招聘的員工思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體狀況等進(jìn)一步調(diào)查的時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)濫用試用期、試用期過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題作出
2021-10-20 15,340
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監(jiān)視居住的期限最長(zhǎng)多久監(jiān)視居住的期限最長(zhǎng)不能超過(guò)六個(gè)月。因?yàn)槲覈?guó)《刑事訴訟法》明確規(guī)定了：監(jiān)視居住最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在監(jiān)視居住期間，不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者監(jiān)視居住期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除監(jiān)視居住。如果決定對(duì)犯罪嫌疑人采
3,713 2022.04.15 -
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刑事拘留最長(zhǎng)期限多久刑事拘留最長(zhǎng)期限是三十七天。在這期間不逮捕的會(huì)變更強(qiáng)制措施或者放人。公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一天到四天。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的
1,323 2022.05.11 -
00:57
涉黃直播拘留最長(zhǎng)期限多久37天。涉黃直播拘留最長(zhǎng)期限為37天。拘留分為三種：刑事拘留、行政拘留、司法拘留。涉黃直播，涉嫌刑事犯罪，犯罪嫌疑人將被刑事拘留。刑事拘留是公安機(jī)關(guān)對(duì)現(xiàn)行犯或者重大嫌疑犯暫時(shí)采取的強(qiáng)制措施。進(jìn)行刑事拘留的最長(zhǎng)期限為37天。對(duì)于流竄作案、多次
1,668 2022.04.17
