靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險中統(tǒng)籌占繳費比例的60%計入個的只有40%，繳費基數(shù)越高統(tǒng)籌越多，要是只交15年的按最低繳費基數(shù)交是最劃算的，交社保是要有單位的是最劃算，個人交的養(yǎng)老金是全部計入個人帳戶。醫(yī)保是最低返回率是所交費用的1。6倍。不用交統(tǒng)籌部份
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2021年起，直接設定繳費工資基數(shù)分為若干檔次，靈活就業(yè)人員自主選定繳費檔次進行繳費。具體標準各地不一致。以江蘇省為例，江蘇省繳費工資基數(shù)分為十二檔，2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限暫按19335元執(zhí)行，繳費工資下限暫按3368元執(zhí)行。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)為參保地上年度在崗職工平均工資。 具體的繳費檔次按照本人意愿選擇，一般分為五檔： 一檔為上年度在崗職工平均工資的60%； 二檔為上年度在崗職工平均工資的70%； 三檔為上年度在崗職工平均工資的80%； 四檔為上年度在崗職工平均工資的90%； 五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。 具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。
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靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是多少靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)為參保地上年度在崗職工平均工資。 具體的繳費檔次按照本人意愿選擇，一般分為五檔： 一檔為上年度在崗職工平均工資的60%； 二檔為上年度在崗職工平均工資的70%； 三檔為上年度在崗職工平均工資的80%； 四檔為上年度在
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【法律意見】1、靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。所以你按基數(shù)的20%繳費，在這20%當中的其中12%（占繳費額的60%）計入
2022-02-06 15,340 -
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靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。靈活就業(yè)人員參加
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市靈活就業(yè)人員（、）今年繳費基數(shù)是多少？
2017年4月-2018年3月社?；鶖?shù)尚未發(fā)布，請耐心等待，及時關注臨沂市人力資源和社保局網(wǎng)站動態(tài)。
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最新
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同。繳費等級不同，收款標準也不同。具體如下：1。繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝本人退休時當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，
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