在另一個上班，可以在公司上班，可以填寫申報
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看企業(yè)性質(zhì)，公司法人的，適用企業(yè)所得稅法。個體工商戶及個人獨資企業(yè)等的，適用個人所得稅法的相關(guān)規(guī)定，按照專門的規(guī)定納稅?？梢钥聪聜€人所得稅法。
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全日制用工的勞動者不得在兩個用人單位工作，否則對此給在先建立勞動關(guān)系的用人單位造成損失的，勞動者與后一用人單位需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
在自己的公司交社保，分別去另外家公司上班拿工資是可以的。不過只能一家企業(yè)交社保。交個人所得稅可以選擇其中一家合并申報。如果不想讓另外一家企業(yè)知道，就只能一家企業(yè)報一家企業(yè)的個人所得稅，另外一家就不申報或者按照勞務(wù)費申報。財務(wù)能查到信息的，只要知道近幾個月報稅情況就能在年申報系統(tǒng)查到個人的全年交稅總額。
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在一家公司離職可以去另外一家公司上班嗎勞動者在一個公司未報離職就在另一個公司入職了，只要兩份勞動合同不沖突或者不影響兩份勞動合同的執(zhí)行，不違法，勞動者和第一個用人單位沒有解除勞動關(guān)系，新用人單位可能沒有辦法給勞動者繳納社保。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞
2020.06.19 1,674 -
公司沒辦離職可以去另一個公司上班嗎?這個要看具體情況，看是否簽了勞動合同，簽了合同就要履行合同法，在未解除合同前去了另一家，按照合同法，雇主有權(quán)對當(dāng)事人進(jìn)行追究法律責(zé)任在公司上班簽合同以后自動離職，勞動者試用期沒有辦離職，如果因此給用人單位造成損失，用人單位有權(quán)要求勞動者承擔(dān)
2020.06.22 1,179 -
一個人可以同時在兩個公司入職上班嗎一個人可以同時在兩個公司入職上班，只要這兩個公司都同意即可。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是雙方形成勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，并繳納生育保險以及醫(yī)療保險等。
2020.12.04 1,277
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公司法人可以在另一家公司上班嗎？
公司董事、高級管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)是指董事，高級管理人員不得自營或為他人經(jīng)營與任職公司同類的與本公司有競爭的業(yè)務(wù)?！案倶I(yè)”有兩個要素，一是經(jīng)營“同類的經(jīng)營”，即包括經(jīng)營類似且有替代關(guān)系的商品和服務(wù)。
2022-08-29 15,340 -
一個人可以在兩個公司上班嗎
首先，法律不允許一個勞動者同時與兩個單位建立勞動關(guān)系。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的”用人單位有權(quán)接觸勞動合同。此外呢，還可能
2022-03-21 15,340 -
在兩家公司上班, 可以在其中一個公司上嗎
在用人單位不提異議或沒有給用人單位造成重大損失的情況下可以同時在兩家單位任職。但是從你提供的情況看，同時在兩家單位工作的可能性不大。另外，如果因為你在沒有與原單位解除勞動合同的情況下與別的單位建立勞動
2022-02-03 15,340 -
在一個公司上班可以交社保嗎？
一人公司可以交社保，根據(jù)法律的規(guī)定，無論是一個制公司還是私人企業(yè)，都要為勞動購買社會保險，如果用人單位不購買社會保險的，屬于違法行為，要承擔(dān)法律責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第一百條用人單位無
2022-05-31 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
