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老板跑了老工人沒給工資可以報(bào)警嗎

2023-06-09 17:06

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2023-06-09回復(fù)

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可以報(bào)警試試,但公安一般不會(huì)受理勞動(dòng)糾紛案件。建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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報(bào)警沒用,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

老板不給工資報(bào)警是可以的,但是報(bào)警一般沒有用,應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì); 他們會(huì)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

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  • 老板不給工資可以報(bào)警嗎
    老板不給工資可以報(bào)警嗎

    如果老板欠工資不給,勞動(dòng)者可以報(bào)警,但一般警察不處理該勞動(dòng)糾紛。因此勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,之后調(diào)解失敗的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可以起訴。

    2020.03.11 225
  • 給私人老板打工不給工資可以報(bào)警嗎
    給私人老板打工不給工資可以報(bào)警嗎

    用人單位拖欠工資是違法的,勞動(dòng)者報(bào)警是可以的,但最好的處理途徑是去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)局行政部門負(fù)責(zé)處理拖欠、克扣工資的違法行為。

    2020.11.19 1,012
  • 老板不給工資想報(bào)警可以報(bào)警嗎
    老板不給工資想報(bào)警可以報(bào)警嗎

    可以報(bào)警,也可以收集證據(jù)證明,向法院起訴解決。

    2020.02.01 463
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  • 老板跑人公司沒發(fā)工資可以報(bào)警嗎

    老板若是有錢或有能力發(fā)工資而不發(fā),那就涉嫌欠薪罪,工人可以報(bào)案要求老板承擔(dān)刑事責(zé)任的。但工人畢竟是弱勢(shì)群體,建議委托律師代理報(bào)案及民事求償部分。

    2022-11-02 15,340
  • 老板不給工資了, 可以報(bào)警嗎?

    肯定是不可以的,如果老板這樣做的話,你可以通過以下途徑解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲

    2022-04-10 15,340
  • 私人老板沒發(fā)工資不給工資可以報(bào)警嗎

    單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對(duì)

    2022-08-15 15,340
  • 老板跑了可以報(bào)警嗎

    答:1、虛構(gòu)事實(shí)騙取你的錢財(cái)時(shí),涉嫌詐騙,可以報(bào)案;2、是的;3、工資?老板拖欠工資后逃跑的,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào),涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的話,可以報(bào)案。4、存在勞動(dòng)關(guān)系并且,存在:一個(gè)是拒不支付一名勞

    2022-01-30 15,340
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  • 老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎

    老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系

    2,211 2022.04.17
  • 老板拖欠工資報(bào)警有用嗎 00:51
    老板拖欠工資報(bào)警有用嗎

    老板拖欠工資,報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除

    4,431 2022.05.11
  • 老板跑了拖欠工資怎么辦 01:01
    老板跑了拖欠工資怎么辦

    在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實(shí)的,會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改,限期支付

    1,355 2022.05.11
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