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公司丟失勞動(dòng)合同怎么辦?

2022-11-09 08:08

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1、給公司說明情況,最好與公司補(bǔ)簽一份勞動(dòng)合同,這樣方便得多; 2、如公司不同意補(bǔ)簽將公司保存的一份復(fù)印后蓋上印章也可以。總之,與公司好好協(xié)商,相信公司會(huì)理解和提供幫助的。建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)遺失勞動(dòng)合同的,有以下處理方式: 1、勞動(dòng)合同既然在勞動(dòng)局進(jìn)行了備案,可到勞動(dòng)局復(fù)印一份,并讓勞動(dòng)局加蓋公章。 2、也可讓勞動(dòng)者提供一份復(fù)印件由勞動(dòng)者簽字,單位蓋章。 這樣就能保證檔案的完整性,最關(guān)鍵的是要嚴(yán)格按勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法執(zhí)行,避免出現(xiàn)勞資糾紛。 一般同一單位相同崗位的員工權(quán)利義務(wù)基本都一致,且依據(jù)規(guī)定員工也應(yīng)當(dāng)持有一份,如考慮到員檔案的完整性,也可向該員工提出對其持有的勞動(dòng)合同進(jìn)行復(fù)印,便讓其簽字確認(rèn)即可。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果是勞動(dòng)者一方丟失了勞動(dòng)合同,那么可以去用人單位復(fù)印他們保存的那一份勞動(dòng)合同,在復(fù)印件上加蓋印章,并標(biāo)注清楚復(fù)印來源。保管的合同丟了不妨礙與用人單位事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù),合法權(quán)益不應(yīng)為此受到侵害。

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    勞動(dòng)合同員工弄丟了可以采取下列辦法解決:可以對用人單位保存合同文本進(jìn)行復(fù)印,并注明與原件一致。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

    2020.07.26 223
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    不小心把勞動(dòng)合同書掉了是可以補(bǔ)簽的。一般勞動(dòng)合同法一式二份,由勞動(dòng)者本人、用人單位各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源也是可以的。

    2020.10.25 243
  • 勞動(dòng)合同丟失怎么辦
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    勞動(dòng)合同丟失可以進(jìn)行補(bǔ)辦。如果是員工這邊丟失了勞動(dòng)合同,可以到用人單位復(fù)印公司保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源。如果用人單位不給復(fù)印,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。 根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者

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  • 公司勞動(dòng)合同丟失怎么辦

    關(guān)于公司勞動(dòng)合同丟失怎么辦勞動(dòng)合同丟失怎么辦,是可以補(bǔ)簽的。 一、一般勞動(dòng)合同法一式三份,由你本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,

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    1、勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,屬于勞動(dòng)者的那一份勞動(dòng)合同丟失,勞動(dòng)者可以讓公司補(bǔ)辦,可以讓用人單位將其的那份復(fù)印一份,重新簽字或蓋章即可。勞動(dòng)者也可以通過其他證明佐證勞動(dòng)雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 2

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