因?yàn)闀绻そ獬齽趧?dòng)合同可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎
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失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
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曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職，是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職，是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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曠工解除勞動(dòng)合同有失業(yè)金嗎曠工如果沒認(rèn)定為勞動(dòng)合同法的第39條的情形，并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的其他條件，那么解除勞動(dòng)合同時(shí)可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
2020.11.03 290 -
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。
2020.03.29 175 -
解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.03.23 208
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因曠工解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職，是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2021-12-15 15,340 -
曠工解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
如果勞動(dòng)者無故曠工，并且用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者的行為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同屬于合法的，則勞動(dòng)者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1、非本人
2022-03-31 15,340 -
因曠工解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎，為什么
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取
2022-07-05 15,340 -
解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎？
公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書》，你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一
2022-04-25 15,340
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17
