怎樣申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
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關(guān)于怎樣申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的回答是在員工醫(yī)療終結(jié)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，得到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果之后申請(qǐng)工傷待遇審核。工傷待遇審核時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局社保中心申請(qǐng)，需要攜帶以下材料：病例、醫(yī)療發(fā)票及清單、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、工傷待遇審核表、轉(zhuǎn)入賬戶銀行卡及本人身份證件的復(fù)印件。 在申請(qǐng)之后2個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程是： 1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個(gè)工作日內(nèi)提交工傷事故備表。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3、勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 4、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)：職工受傷認(rèn)定為工傷、并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后，不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認(rèn)定工傷后；用人單位應(yīng)在接到工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論15日內(nèi)，提交相關(guān)資料到工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的步驟：首先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；若被認(rèn)定為工傷，去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償；然后提交認(rèn)定決定書(shū)、所需賠償?shù)馁M(fèi)用的單據(jù)等資料；再等待審核；最后按規(guī)定去接收賠償。
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怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇？申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體流程：職工發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申
2020.12.27 218 -
怎樣申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?勞動(dòng)者申領(lǐng)工作保險(xiǎn)待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十
2020.02.13 210 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過(guò)、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單（包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每
2020.10.01 291
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
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一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
