工地工人打架被打傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
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案情不明確，但依常情，致人損害者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；除此之外，如存在勞動(dòng)關(guān)系，又是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；如是勞務(wù)關(guān)系，受傷工人又是在從事雇傭活動(dòng)時(shí)遭受傷害的，即可以向致害人求償，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；最后，如果受傷工人有過錯(cuò)，他還要自己承擔(dān)一部分責(zé)任。
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工地工人打架的責(zé)任需要根據(jù)實(shí)際情況判斷誰(shuí)負(fù)責(zé)。出于個(gè)人原因的打架不能算做工傷。
不應(yīng)該認(rèn)定為工傷，工傷認(rèn)定 (1)必須是在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi); (2)必須是因履行工作職責(zé)受到暴力傷害。
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幫別人打架把人打傷了誰(shuí)負(fù)責(zé)如果朋友將人打傷的事情，是默認(rèn)或者說不反對(duì)的，當(dāng)時(shí)也沒有進(jìn)行勸阻，那么和你朋友可能會(huì)構(gòu)成共同侵權(quán)。如果你只是叫朋友去幫忙吵架，不希望朋友和別人發(fā)生肢體沖突。而且當(dāng)時(shí)也勸阻了。朋友一意孤行要將別人打傷。那么一般不會(huì)構(gòu)成共同侵權(quán)，由朋友承擔(dān)侵權(quán)
2021.04.22 1,005 -
工作上被別人打傷應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？根據(jù)法律規(guī)定，工作中傷到別人，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)。單位承擔(dān)責(zé)任后，可以在責(zé)任范圍內(nèi)，追究員工的責(zé)任，但不能超過事故損失總額的百分之三十。
2021.02.12 268 -
工作打工傷誤傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任； 2、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2020.02.02 197
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工地上打架受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
這兩臺(tái)汽車與工地有什么關(guān)系嗎？是純粹的過路車，還是公路工程項(xiàng)目用車？如果純粹的過路車，并且工地上是正常施工，工地方不存在過錯(cuò)，則無(wú)需對(duì)受害人承擔(dān)責(zé)任。民事責(zé)任，由打架的雙方根據(jù)過錯(cuò)比例承擔(dān)所發(fā)生的人身
2022-04-02 15,340 -
工地遇到工人打架誰(shuí)負(fù)責(zé)
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助
2022-08-20 15,340 -
學(xué)生打架被人打傷了誰(shuí)負(fù)責(zé)
首先要看你們的年齡，學(xué)生的年齡不一樣學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任也是不一樣的，不過類似的案件學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任關(guān)鍵就要看學(xué)校有無(wú)盡到管理和保護(hù)義務(wù)，如果沒有那么就要承擔(dān)與過錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任。不過即使有過錯(cuò)學(xué)校頂多承擔(dān)20
2022-04-13 15,340 -
拉架被打傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
屬于自衛(wèi)!不負(fù)法律責(zé)任!根據(jù)對(duì)自衛(wèi)的規(guī)定,在國(guó)家,公共利益,本人或他人財(cái)產(chǎn)以及其他權(quán)利受到侵害時(shí),對(duì)侵害人造成人身或物質(zhì)上的損失,屬于自衛(wèi),不負(fù)法律責(zé)任;對(duì)正在進(jìn)行行兇,搶劫,強(qiáng)奸,綁架等暴力事件的行
2022-03-13 15,340
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01:03
打架傷人判多久打架斗毆傷人，有可能以聚眾斗毆罪來定罪量刑，也有可能以故意傷害是罪來定罪量刑。取決于傷人的輕重程度，如果是造成重傷，就要以故意傷害罪來判罰，有可能被處以處三年以上十年以下有期徒刑；如果沒有造成重傷，有可能被處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,621 2022.04.15 -
01:03
打架打死人判多久根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，打架斗毆致人死亡的，對(duì)于該犯罪分子不會(huì)以聚眾斗毆罪進(jìn)行定罪量刑，而是以故意傷人罪進(jìn)行定罪量刑。而我國(guó)刑法對(duì)于故意殺人罪規(guī)定了兩個(gè)法定量刑幅度，第一是處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑，第二是處三年以上十年以下有期徒刑。
1,833 2022.04.15 -
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對(duì)此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11
