加班費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)加班時(shí)間不同，分別是1.5倍，2被或3倍的加班工資。 （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
醫(yī)院夜班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、休息日、法定假日等進(jìn)行制定，具體如下： 1、用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資； 2、用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資； 3、用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
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加班費(fèi)是什么收??？加班費(fèi)規(guī)定是：加班費(fèi)指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)行加班時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。
2020.01.20 125 -
加班費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么？支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：用人單位在工作日安排勞動(dòng)者加班的，支付不低于平時(shí)工資百分之一百五十的加班工資；在休息日安排勞動(dòng)者加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平時(shí)工資百分之二百的加班工資；在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，支付不低于平時(shí)工資百分之三百的加班
2020.05.24 106 -
國(guó)企加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.12.29 421
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2018中國(guó)加班費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算方法為：法定節(jié)假日加班工資＝月工資基數(shù)÷21、75天×300％×加班天數(shù)，休息日加班工資＝月工資基數(shù)÷21、75天×200％×加班天數(shù)。用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日
2021-12-12 15,340 -
《勞動(dòng)法》加班費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （
2022-04-21 15,340 -
公司加班費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-05-20 15,340 -
加班費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
用人單位安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定支付加班工資: (一)在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資; (二)在休息日安排工作的，
2022-07-23 15,340
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00:55
黨費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)黨費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)如下：每月工資收入在3000元以下者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元者，交納1%；5000元以上至10000元者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用
31,988 2022.04.12 -
00:53
擔(dān)保費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)保費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)如下：不同地區(qū)之間的擔(dān)保費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，不同擔(dān)保機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。但是擔(dān)保費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)以下幾條確定：1、擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度；2、被擔(dān)保人的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)狀況：3、被擔(dān)保人的財(cái)務(wù)狀況；4、被擔(dān)保人的信用狀況
8,362 2022.04.17 -
01:14
勞動(dòng)法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17
