合同到期5年未續(xù)簽會有賠償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)禒廠操斷鬲登叉券?；ńK止固定期限勞動合同的；也就是說除非你在原合同條件下或者在公司提出更好的條件下不愿意續(xù)簽，否則公司以合同期滿要求解除合同都應(yīng)該向你支付補(bǔ)償金，但最好要個公司不給你續(xù)簽的證據(jù)。這樣要補(bǔ)償金就基本OK了。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 還有辭職單位不按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)，應(yīng)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障局的勞動監(jiān)察部門舉報。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工作五年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期后,用人單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作滿5年的,獲得5個月工資作為補(bǔ)償。
合同到期不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
合同到期不續(xù)簽會賠償嗎合同到期不續(xù)簽口頭通知，如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.03 128 -
勞動合同到期后未續(xù)簽有賠償嗎勞動合同到期自己不續(xù)簽在通常情況下是有一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.12.12 130 -
三年合同到期不續(xù)簽有賠償嗎看情況，在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟勞動者續(xù)簽，而勞動者仍不同意續(xù)簽的。勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2020.10.11 192
-
勞動合同到期未續(xù)簽會有賠償金嗎
一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員
2022-05-30 15,340 -
5年合同到期不續(xù)簽
1、5年合同到期履行完畢，如果不繼續(xù)簽訂合同的話則雙方權(quán)利義務(wù)已經(jīng)終結(jié) 2、他到期不簽訂合同，讓單位出具辭退信是是想獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2022-02-07 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽有賠償嗎
按《勞動合同法》第四十六條（五）項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動條件，勞動者不續(xù)簽合同終止的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；用人單位降低勞動條件，勞動者不續(xù)簽勞動合同終止的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 具體的講，現(xiàn)
2022-04-09 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有賠償嗎合同到期不續(xù)簽有
核心提示：單位與勞動者簽訂的勞動合同，都有一定的期限，合同到期不續(xù)簽分兩種情形。若單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若個人不續(xù)簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-04-06 15,340
-
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
