降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼有何區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
高溫補(bǔ)貼和降溫費(fèi)是兩碼事兒,只要符合相關(guān)條件,可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35°C以上,含35°C的天氣),用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下(不含33°C)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。符合享受高溫津貼的人員可以同時(shí)享受高溫津貼和防暑降溫費(fèi),每年6月至9月,用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi),不得以實(shí)物代替。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
二者區(qū)別如下: 1.適用對(duì)象不同,高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內(nèi)氣溫不低于33℃環(huán)境下工作的職工,防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工,對(duì)工作環(huán)境是否高溫?zé)o特別要求。 2.發(fā)放方式不同。高溫津貼納入工資總額,且不得用防暑降溫飲料充抵,單位在發(fā)放工資時(shí)須將高溫津貼單獨(dú)列項(xiàng)明示,杜絕了逃避或拖欠的行為,而防暑降溫費(fèi)可以以現(xiàn)金發(fā)放,也可以以實(shí)物形式發(fā)放,并不計(jì)入工資總額。
性質(zhì)不同:高溫津貼顧名思義,是為在高溫下工作的人提供的津貼,是工資的一部分,只能以現(xiàn)金發(fā)放,不得借故以實(shí)物如飲料等發(fā)放。防暑降溫費(fèi)是福利的一種,目的是“防暑降溫”,對(duì)工作環(huán)境是否高溫沒有特別要求,可以以現(xiàn)金發(fā)放,也可以以實(shí)物如飲料等發(fā)放。
-
高溫補(bǔ)助和降溫費(fèi)有什么區(qū)別主要有以下區(qū)別: 1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付,而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付
2020.03.21 239 -
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼防暑降溫費(fèi)與高溫津貼不是一回事,首先,高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的,只有符合一定要求才能領(lǐng)??;而防暑降溫費(fèi)卻是對(duì)高溫期內(nèi)的所有員工而言的,只要企業(yè)愿意提供這項(xiàng)福利,就可以人人有份。 其次,高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消
2020.05.03 366 -
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼有何不同防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的不同: 1、高溫津貼是針對(duì)一些特殊工種的,只有符合一定要求才能領(lǐng)?。坏?,防暑降溫費(fèi)是針對(duì)高溫期間的所有員工的;只要企業(yè)愿意提供這個(gè)好處,每個(gè)人都可以得到; 2、高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消費(fèi)補(bǔ)貼
2022.04.14 743
-
高溫補(bǔ)助和降溫費(fèi)區(qū)別是什么
主要有以下區(qū)別: 1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付,而且必須是工
2022-05-22 15,340 -
防暑降溫款和高溫補(bǔ)貼分別上稅嗎
根據(jù)我國的法律規(guī)定,需要繳納個(gè)稅。個(gè)人所得稅中,員工取得的夏季高溫津貼不屬于免繳個(gè)人所得稅的項(xiàng)目,應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2022-05-27 15,340 -
2017國家高溫補(bǔ)貼和防暑降溫。
1、用人單位每年6-8月安排工人在高溫天氣下露天工作,按每人每月60元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼,不得采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降至33℃以下(不含33℃),按每人每月45元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、能夠領(lǐng)取高
2021-10-24 15,340 -
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅嗎
根據(jù)我國的法律規(guī)定,需要繳納個(gè)稅。個(gè)人所得稅中,員工取得的夏季高溫津貼不屬于免繳個(gè)人所得稅的項(xiàng)目,應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2022-05-13 15,340
-
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,746 2022.04.17 -
01:42
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè):含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,412 2022.05.13






