承包協(xié)議書和書面勞動合同能否一樣？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、承包協(xié)議書不可以視為勞動合同。 承包協(xié)議是勞動合同是完全不同的概念，承包協(xié)議主要是就合同承攬，工程承建等情況而言的，勞動合同是就勞動者和用人單位而言的，合同簽訂的主體和合同約定的內(nèi)容必然是不一樣的，勞動合同一般是和個人單獨簽訂，承包協(xié)議可以是法人和其他組織之間簽訂。 2、法律依據(jù)： 《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
協(xié)議并不等同于合同，協(xié)議的范圍要比合同廣，有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不是合同。
勞務(wù)承包協(xié)議書不能等同的看作勞動合同。承包協(xié)議書是一種以勞務(wù)為標(biāo)的合同類型，它包括承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運輸合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托合同、信托合同和居間合同等，與勞動合同的性質(zhì)不一樣。
-
勞動協(xié)議書、勞動合同是一樣的嗎勞動協(xié)議書、勞動合同是有區(qū)別的。 勞動合同對工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，主要目的就是督促雙方遵守各自的權(quán)利義務(wù)，并保證發(fā)生糾紛時有明確的法律依據(jù)，從而使雙方的關(guān)系處于有法可依的狀態(tài)。 入職協(xié)議是為簡易合同，實質(zhì)上缺少了勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的必
2020.09.22 234 -
聘書和勞動合同是否一樣不一樣。聘書只是一個要約。勞動合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個步驟。聘書屬于公司經(jīng)過面試后； 希望與勞動者建立勞動關(guān)系的單方意思表示，即要約。勞動者對此可以接受或要求修改相關(guān)內(nèi)容，甚至也可以拒絕接受。
2020.01.23 331 -
解除勞動合同協(xié)議書和離職證明是否一樣解除勞動合同協(xié)議書和離職證明不一樣的。具體如下： （1）離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同； （2）解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同； （3）其二者的區(qū)別是在與勞動補償方面會不同； （4）無論是離職證明還
2022.09.30 2,041
-
租賃合同書和承包協(xié)議是否一樣?
不一樣。 1、承包協(xié)議就是指交易雙方在經(jīng)濟活動中對基本建設(shè)商品承諾的價錢，由彼此根據(jù)交涉，以合同形式明確；承包協(xié)議是明確分包與承攬彼此的權(quán)利義務(wù)，并受法律法規(guī)維護的契約關(guān)系文檔。 2、租賃合同書就是指
2022-11-05 15,340 -
租賃合同書和承包協(xié)議是否一樣
不一樣。 ⒈承包協(xié)議就是指交易雙方在經(jīng)濟活動中對基本建設(shè)商品承諾的價錢，由彼此根據(jù)交涉，以合同形式明確；承包協(xié)議是明確分包與承攬彼此的權(quán)利義務(wù)，并受法律法規(guī)維護的契約關(guān)系文檔。 ⒉租賃合同書就是指出租
2022-10-11 15,340 -
終止勞動關(guān)系協(xié)議書和書面勞動合同能否免于賠償
我來為您解答下和勞動者終止勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書要怎么賠償這個問題依據(jù)勞動合同法規(guī)定：經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿
2022-04-01 15,340 -
勞動承包協(xié)議書是勞動合同嗎
勞動承包協(xié)議書不是勞動合同，是勞務(wù)合同，不是員工和單位的勞動關(guān)系。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違
2022-03-04 15,340
-
01:01
勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17 -
00:49
雙方協(xié)議合同書樣本是怎樣的合同的樣本應(yīng)當(dāng)包括主要以下條款。首先是當(dāng)事人的姓名名稱，住所，然后是合同的標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)量，價款。還應(yīng)當(dāng)包括履行的期限，地點，方式，違約責(zé)任，解決爭議的辦法等等。合同的樣本是可以作為參照的，合同的樣，最重要的是要明確具體的雙方的權(quán)利義務(wù)，這
1,774 2022.04.15 -
00:59
承攬合同需要書面嗎承攬合同不需要采用書面訂立，但最好還是簽訂一份書面的合同。 我國法律已經(jīng)明確規(guī)定，定作人不管在什么時候，都能夠解除承攬合同，導(dǎo)致承攬人發(fā)生損失的，那么要賠償適當(dāng)?shù)膿p失費用。 承攬合同，就是承攬人按照定作人的要求，來完成工作，交付工作的成果，
960 2022.04.17
