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原單位社保欠費怎么辦?怎么處理呢?

2023-04-03 00:28

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下面為大家解答原單位社保欠費怎么辦:維護你的合法權(quán)益時,你需要收集和保留好證明勞動關(guān)系存在的有關(guān)證據(jù)。具體可根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(2005年5月25日勞社部發(fā)[2005]12號)的文件規(guī)定“二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。

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原單位社保欠費可以攜帶有關(guān)依據(jù)到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,依法維護其合法權(quán)益。適用于單位與勞動者之間的下列勞動爭議:確認勞動關(guān)系引起爭議;訂立、終止勞動合同引起爭議;辭退、辭職;社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護引起爭議;勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償爭議;法律規(guī)定其他勞動爭議。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

原單位社保斷繳后新單位不會為其補繳,只會重新進行繳納。如果與原單位終止解除勞動關(guān)系,與新單位建立勞動關(guān)系并辦理用工備案手續(xù),持新單位的勞動用工備案花名冊和原單位的企業(yè)社會保險費減少表、終止解除勞動合同證明書,到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)個案補繳原單位欠繳的社會保險費并辦理原單位社會保險減員手續(xù)后,新單位可以繳納社會保險費。

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