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節(jié)假日工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2021-03-10 16:09

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專(zhuān)業(yè)分析:

如果用人單位法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,不得以調(diào)休代替支付加班工資,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。 如果用人單位在除法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排調(diào)休而不支付加班工資;如果不給調(diào)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。 三、國(guó)慶節(jié)高速注意事項(xiàng) 高速免收通行費(fèi)時(shí)間以車(chē)輛駛離高速公路出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn),也就是說(shuō)收費(fèi)期間.上高速公路,免費(fèi)期間下高速公路,不會(huì)被收費(fèi)。反過(guò)來(lái),免費(fèi)期間上高速,收費(fèi)期間下高速,就要收費(fèi)。 但是需要跨省的一定要注意一點(diǎn),如果在1號(hào)零點(diǎn)之前通過(guò)省界收費(fèi)站是需要收費(fèi)的,所以建議大家,提前安排好時(shí)間,算好時(shí)間,實(shí)在不行的話可以在附近的服務(wù)區(qū)休息一下,等到了零點(diǎn)的時(shí)候在通過(guò)收費(fèi)站就是免費(fèi)的了。 同理免費(fèi)最后一天如果來(lái)不及到達(dá)目的地,你可以在零點(diǎn)之前就近下高速,這之前的高速費(fèi)就是免費(fèi)的。從高速出口出來(lái)后,馬上掉頭到高速的入口,繼續(xù)自己的行程就是了。 以上便是小編為大家整理國(guó)慶法定假日幾天,節(jié)假日加班怎么支付工資問(wèn)題的詳細(xì)解答通過(guò)以上內(nèi)容我們可以知道,今年國(guó)慶節(jié)法定假日有8天以及工作加班工資,待確定。同時(shí)國(guó)慶節(jié)是人流高峰期,在高速上得注意收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如果您還有其他疑問(wèn),歡迎咨詢律師。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、加班工資計(jì)算公式:三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8。 二、勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定 1、勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; 3、定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%,休息日是日工資基數(shù)的200%,國(guó)家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

節(jié)假日加班應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)取酬:如果是法定節(jié)假日,按不低于勞動(dòng)者日常工資的百分之三百的標(biāo)準(zhǔn);如果是休息日且無(wú)補(bǔ)休的,按不低于勞動(dòng)者日常工資的百分之二百的標(biāo)準(zhǔn)。

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