手指頭傷殘鑒定標準以及賠償標準
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手指骨折工傷后,要先進行工傷即傷殘等級的鑒定,手指骨折工傷怎么賠償多少錢,是按照傷殘等級鑒定來決定的。手指工傷評級標準如下: 1、三級:一手缺失,另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失,另一手拇指對掌功能喪失。 2、四級:雙拇指完全缺失或無功能;一側手功能完全喪失,另一手部分功能喪失。 3、五級:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能,另一手除拇指外三指功能喪失。 4、六級:單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。 5、七級:一拇指指間關節(jié)離斷;一拇指指間關節(jié)畸形,功能完全喪失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節(jié)離斷;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節(jié)功能喪失; 6、八級:一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷;一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)無功能。 7、九級:一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失;一足拇趾末節(jié)缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。 8、十級:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。 賠償標準:如果達到工傷十級傷殘的標準,主要賠償項目:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 4、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資 5、)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額 6、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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手指傷殘鑒定標準及賠償20212021年最新手指工傷鑒定標準: 1、九級:一手食指兩節(jié)缺失,一拇指指間關節(jié)功能不全,一手食、中指兩指末節(jié)缺失。 2、八級:一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷或功能完全喪失。 如果認定為工傷,相應的賠償為: 八級傷殘:一次性傷殘補助
2020.07.28 803 -
手指傷殘鑒定標準及賠償表一手三指(含拇指)缺失應認定為六級傷殘。手指傷殘可能構成十級傷殘“一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”,可能構成九級傷殘“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失”、可能構成八級傷殘“一手除拇、
2020.01.01 710 -
手指頭傷殘鑒定標準《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》有相關的規(guī)定:一手三指(含拇指)缺失應認定為六級傷殘。 《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為
2020.11.16 391
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手指傷殘鑒定標準及賠償
如果是在工作時間因為工作原因造成傷害的,可以要求相應的工傷賠償。你可以申請認定工傷,工傷認定后可以進行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償,公司如不配合解決,你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決
2022-03-19 15,340 -
手指頭傷殘鑒定標準
輕傷二級。本案中的傷情符合“除拇指外的一個指節(jié)離斷或者缺失”。根據(jù)《人體輕傷鑒定標準》5.10.4輕傷二級b項規(guī)定,可定為輕傷二級。輕傷二級,達到故意傷害罪的立案標準。但案件當事人可以調(diào)解。賠償受害人
2022-02-08 15,340 -
手指工傷傷殘鑒定標準及賠償
需要經(jīng)過鑒定才能確定等級。你們可以協(xié)商解決。協(xié)商不成,如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上
2022-03-27 15,340 -
左手中指傷殘鑒定標準及賠償
這需要區(qū)分該傷殘是由什么導致的,因工受傷、交通事故傷害或故意傷害。(一)如果是工傷:1、用人單位或勞動者個人可先向勞動行政部門申請工傷認定,申請工傷認定的有效期是一年。 2、除了停工留薪期的工資外,還
2022-03-16 15,340
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資,而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,560 2022.06.22 -
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九級傷殘鑒定標準九級傷殘鑒定標準又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標準”,即為凡傷殘達到以下情況之一的,均可被認定為九級傷殘,并可以享受九級傷殘賠償標準。 九級傷殘鑒定標準為: 1、輕度癲癇; 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙; 3、腦挫裂傷無功能障礙; 4
30,145 2022.04.15






