工傷一般多長時間能拿到賠償金
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工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。
工傷至少要一年左右能拿到補償。原因具體如下所示：在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；所以從單位或個人申請之日算起，按規(guī)定期限的上線計算是95天。且無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償時的爭議。
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工傷賠償金一般多長時間能到賬根據(jù)法律法規(guī)：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到職工或者其近親屬提供的工傷認(rèn)定書等資料的申請后，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求其在5個工作日內(nèi)予以核實并依法支付工傷保險待遇。
2020.01.24 201 -
工傷賠償多長時間能拿到工傷賠償多久能拿到要根據(jù)實際情況而定，從申請工傷認(rèn)定到工傷認(rèn)定結(jié)論的作出再到保險機構(gòu)和用人單位的賠付，中間涉及多個流程，情況較復(fù)雜。一般情況下，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，鑒定結(jié)論的作出是在六十日內(nèi)。最后再到工傷賠償
2020.11.22 177 -
工傷賠償金一般多長時間到賬一般情況下，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到職工提供的工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料后，在5個工作日內(nèi)予以核實并依法支付工傷保險待遇，告知其如在規(guī)定期限內(nèi)不按時足額支付的，工傷保險基金在按照規(guī)定先行支付后，取得要求其償還的權(quán)利。
2020.07.23 237
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工傷一般多長時間才能拿到賠償金
至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述： 1、工傷認(rèn)定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，2
2023-05-28 15,340 -
工傷賠償金一般多長時間能夠拿到
至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述： 1、工傷認(rèn)定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，2
2023-05-28 15,340 -
一般工傷賠償多長時間能拿到
正常情況下，職工得到工傷賠償?shù)臅r間，從申請工傷認(rèn)定之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達，總共是95天。傷情穩(wěn)定后做鑒定，需要6個月左右時間，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需
2022-11-20 15,340 -
一般工傷賠償多長時間能拿到錢
一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內(nèi)到賬。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，
2023-04-06 15,340
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01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:20
停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15
