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職工醫(yī)療保險一個月交多少錢

2022-07-09 14:50

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五險一金一個月大致是1500元左右,包括個人和單位交納的。公積金交納:住房公積金月繳存額工人本人上年月平均薪水總額×繳存比例,(注:個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均薪水總額相乘,其積相加。)住房公積金月繳存額隨薪水總額而變動。五險一金計量公式:五險一金交費基數(shù)×五險一金交納比例社會保險基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指工人在一個社保年度的社會保險交費基數(shù)。它是按照工人上2年度1月至12月申請個人所得稅的薪水、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險交費基數(shù)是計量用人單位及其工人交納社保費和工人社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)事實上情況而定。社保交納比例大致如下(以北京市為例):養(yǎng)老保險:單位交納比例21%,個人交納比例8%醫(yī)療保險:單位交納比例10%,個人交納比例2%失業(yè)保險:單位交納比例2%,個人交納比例1%工傷保險:根據(jù)單位被區(qū)分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%2%之間,個人不用交費生育保險:單位交納比例0.8%,個人不用交費。按《住房公積金管理條例》的限定,公積金繳存基數(shù)是工人本人上2年度的月平均薪水額,以此來計量本年度的繳存額。早在2005年1月,建設部、財政部、中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》限定,工人和單位住房公積金繳存比例不應低于5%,原則上不高于12%,繳存住房公積金的月薪水基數(shù),原則上不應超出工人工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上2年度工人月平均薪水的兩倍或三倍。

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