工傷事故認(rèn)定程序有哪些
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（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)（應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)）。
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工傷認(rèn)定程序就是從申請(qǐng)工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位等。
工傷認(rèn)定程序主要如下：1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收據(jù)；2、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門并符合受理?xiàng)l件后，符合受理?xiàng)l件的，出具受理通知書；3、申請(qǐng)人是受傷職工或者其近親屬的，工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實(shí)有關(guān)情況；4、工傷保險(xiǎn)部門送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織和職工所在單位。
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工傷認(rèn)定程序有哪些？申報(bào)工傷有以下程序：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)
2020.01.26 127 -
工傷認(rèn)定程序有哪些工傷認(rèn)定程序一般是分為三步，第一步受了工傷的職員要提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，第二步提出申請(qǐng)后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查考核，第三步行政部門調(diào)查考核后會(huì)在受了工傷職員提交申請(qǐng)的那一日起60天內(nèi)將這個(gè)申請(qǐng)通過，一般來說，職員真正受
2022.04.13 319 -
認(rèn)定工傷程序有哪些認(rèn)定工傷程序如下： 一、申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、
2020.11.27 163
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交通事故工傷認(rèn)定的程序有哪些
交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序 向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并提供以下材料： 1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料; 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料
2022-04-10 15,340 -
交通事故工傷認(rèn)定處理程序有哪些
提出申請(qǐng)，對(duì)于職工或者其近親屬、工會(huì)組織而言，是一種權(quán)利。用人單位有可能因工傷保護(hù)意識(shí)淡薄、法律認(rèn)知錯(cuò)誤、工作人員疏忽失職等原因，而怠于提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，錯(cuò)失工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)機(jī)，從而影響員工或者其近親
2022-08-22 15,340 -
上海交通事故工傷認(rèn)定程序有哪些？
(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫《蘇州市職工申請(qǐng)
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定程序有哪些，工傷認(rèn)定程序如何走
工傷認(rèn)定的流程如下： 【1】申請(qǐng)人到當(dāng)?shù)厣绫＞值墓麡I(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)； 【2】經(jīng)辦部門收到書面申請(qǐng)材料后，會(huì)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核申請(qǐng)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人
2022-04-03 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17 -
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,207 2022.04.17
