被辭退如果沒買社保在補(bǔ)償上有影響嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 (四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。 (五)當(dāng)事人接到通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。 (六)仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 (七)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 (八)仲裁庭做出裁決前,申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的,仲裁庭經(jīng)審查后,認(rèn)為其撤回申請(qǐng)成立的,向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)決定書》;但被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的,不影響反申請(qǐng)的審理。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上海社保補(bǔ)繳是否影響買房取決于斷繳補(bǔ)繳的次數(shù),只要斷繳補(bǔ)繳不超過3個(gè)月的就不會(huì)影響購(gòu)房資格。所以在連續(xù)交納社保的過程中只要滿足63個(gè)月中有60個(gè)月正常交納就可以了。想要在上海買房就需要連續(xù)繳滿5年社保。因此買房一定要達(dá)到這個(gè)前提條件。
-
被辭退會(huì)補(bǔ)償社保嗎被辭退會(huì)補(bǔ)償社保。勞動(dòng)者被辭退,即解除勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)繳納至合同解除當(dāng)月。從合同解除的次月起,勞動(dòng)者自行繳納,按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年
2022.04.16 2,609 -
被辭退給補(bǔ)償社保嗎勞動(dòng)者被辭退,也就是解除勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)繳納到解除合同當(dāng)月為止,從解除合同的次月開始,由勞動(dòng)者自己繳費(fèi),按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;
2020.03.21 198 -
沒交社保被辭退能得到補(bǔ)償嗎單位沒交社保且勞動(dòng)者被辭退,如果屬于無(wú)過錯(cuò)性辭退,勞動(dòng)者能得到補(bǔ)償。勞動(dòng)者在單位每工作一年,就能得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償。且可以要求單位及時(shí)補(bǔ)繳社保,否則可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。
2020.10.01 289
-
沒買社保辭退有補(bǔ)償嗎
公司沒給勞動(dòng)者交社保,可以向社保局投訴要求依法補(bǔ)交,如果不能補(bǔ)交的,由公司承擔(dān)因不能補(bǔ)交社保的損失。
2022-07-25 15,340 -
不買社保被辭退有補(bǔ)償嗎
辭退賠償與買不買社保無(wú)法,與勞動(dòng)者在本單位工作的年限有關(guān),如果公司無(wú)故辭退你,是可以得到賠償?shù)?,具體規(guī)定是每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞
2022-02-23 15,340 -
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎沒簽合同有影響嗎?
沒簽訂合同,怎么來確定試用期。從上班第一天起應(yīng)簽訂合同,簽訂的期限是一個(gè)月內(nèi),而不是受試用期長(zhǎng)短的限制。所以你有權(quán)要補(bǔ)償費(fèi)
2022-07-25 15,340 -
公司沒買社保,如果被辭退要賠償什么?
用人單位辭退勞動(dòng)者的賠償或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),與是否給該勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒有關(guān)聯(lián)性。一般分以下三種情況: 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39
2022-04-09 15,340
-
01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位基于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系屬于合法解除,無(wú)需向勞動(dòng)者支付有關(guān)賠償;如果用人單位屬于違法解除,則需要向勞動(dòng)者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,
59,743 2022.04.17 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下,老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
1,074 2022.04.17 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?,比如:因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
6,756 2022.04.17






