解除合同工資還能拿到嗎,能全部拿到嗎?
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用人單位單方解除勞動合同,勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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被公司開除還能拿到工資嗎?
正常情況下被公司開除是能拿到工資的,并且可以要求公司進行補償,但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的,公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償?shù)摹?/p>
2020.06.03 267 -
自離還能拿到工資嗎
自動離職工資應(yīng)當按照勞動者在用人單位的實際用工天數(shù)計算,用人單位應(yīng)及時支付勞動者足額勞動報酬,用人單位應(yīng)當以貨幣形式按時支付給勞動者本人,在勞動者離職時為勞動者結(jié)清。
2020.06.24 173 -
協(xié)議解除合同還能拿到失業(yè)金嗎
這些情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金: (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年。 (2)非因本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止勞動合同的,被用人單位解除勞動合同的,被用人單位開除、除名和辭退的,以及用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞
2020.03.16 120
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試用期解除合同能拿到工資嗎
試用期解除合同,是用人單位與勞動者雙方都享有的基本權(quán)利。試用期間,勞動者有權(quán)利根據(jù)實際工作的時間來獲得相應(yīng)的報酬,無論是按月計還是按日計酬,因此,即便試用期解除合同,用人單位對于勞動者已經(jīng)工作的時間或
2022-05-14 15,340 -
公司開除還能拿到工資嗎?
正常情況下被公司開除是能拿到工資的,并且可以要求公司進行補償,但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的,公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償?shù)摹?/p>
2021-07-12 15,340 -
曠工被開除還能拿到工資嗎
因為曠工被開除還能拿到工資是有依據(jù)的,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之
2022-04-12 15,340 -
曠工被開除還能拿到工資嗎?
因為曠工被開除還能拿到工資是有依據(jù)的,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之
2022-04-17 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:10
借錢不還起訴后能拿到錢嗎借錢不還起訴后是否還能拿到錢要看屬于以下哪種情況:第一,當事人擁有充足證據(jù)證明對方借錢不還,則起訴勝訴后,能夠拿回屬于自己的錢,并且在判決生效后2年內(nèi)能夠向法院提起強制執(zhí)行,要求對方還錢。如果對方一直找理由或用其他手段拒絕還錢,可以報警,一
1,584 2022.04.17 -
00:55
拿到諒解書還會被判刑嗎拿到諒解書還會被判。取得被害人的諒解,不代表國家機關(guān)不追究法律責任。但取得被害人諒解的,可以酌情從輕處罰。但是下列公訴案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當事人可以和解
6,509 2022.05.11