我沒有簽勞動(dòng)合同，但是公司不給我簽勞動(dòng)合同，我該找哪個(gè)部門維權(quán)
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一、根據(jù)我國的及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位上班后的15天之內(nèi),應(yīng)與用人單位簽定勞動(dòng)合同。因此，您的單位應(yīng)當(dāng)與您簽定正式的勞動(dòng)合同，如果他們沒有正當(dāng)理由拒絕簽定，您可以向單位所在地的勞動(dòng)和社會保障局投訴，要求他們督促單位與您簽約。 二、“協(xié)議”字樣本身與“合同”相差不大，法律效力是一樣的，關(guān)鍵是協(xié)議內(nèi)容。按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有多種權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)是勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)利。此外，勞動(dòng)合同的期限、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)者工資福利待遇、違約責(zé)任等，都是勞動(dòng)合同應(yīng)具備的內(nèi)容，您可以要求單位將上述與您切身利益有關(guān)的內(nèi)容明確到書面合同中，并切實(shí)享受到各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。 張峰 2/5
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1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，公司不給勞動(dòng)合同的，你可以到政府勞動(dòng)行政部門進(jìn)行反映。
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公司沒給我簽勞動(dòng)合同是否有效勞動(dòng)合同公司是否有效，需要看具體的合同內(nèi)容，與有沒有把勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者無關(guān)。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.04.11 182 -
公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同公司不簽勞動(dòng)合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這是法定的義務(wù)，如果不簽訂勞動(dòng)合同對單位來說是違法的行為而且付出的代價(jià)更大。
2020.08.12 348 -
合同簽了但公司沒給我員工簽勞動(dòng)合同怎么辦公司不給勞動(dòng)合同的做法，違反了勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”的規(guī)定，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2020.01.17 342
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公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同但是現(xiàn)在公司給我簽勞動(dòng)合同
首先，公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可以的。但是你要注意一個(gè)問題，勞動(dòng)合同簽訂日期，這個(gè)很重要，你最好寫你補(bǔ)簽的時(shí)間，而不要寫你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)
2022-04-13 15,340 -
我沒有簽勞動(dòng)合同, 但是公司沒有給我簽訂勞動(dòng)合同, 我該怎么辦呢?
你可以折你去哪個(gè)勞動(dòng)仲裁，但是沒有樂噢對那個(gè)合同的，要先申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 對于公司沒有簽訂勞動(dòng)合同的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)
2022-02-06 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同，但又沒有跟我簽勞動(dòng)合同，我該怎么維護(hù)自己權(quán)益
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起，一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，一年以后視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。因此你可以要求公司支付你11個(gè)月的雙倍工資。 2、
2022-01-20 15,340 -
勞動(dòng)合同沒有簽訂但是公司不給我簽
我不是做律師的，也是因?yàn)閯趧?dòng)合同的問題咨詢過很多人。對于像你這樣的問題我也咨詢過。我可以將我知道的告訴你，給你了做過參考。 1你可以要求公司和你簽合同，并要求公司交保險(xiǎn)，如果公司不愿意簽（像這樣不簽合
2022-03-13 15,340
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公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
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公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
