工地工傷誤工費應(yīng)該如何算
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勞動者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時間不叫誤工期，而應(yīng)稱為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
《工傷認(rèn)定辦法》第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
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我我們知道，不管是在工地上作業(yè)的農(nóng)民工兄弟，還是在工地上上班的管理人員或者技術(shù)人員。在工作中因工遭受人身傷害時，肯定會需要一段時間進(jìn)行治療和恢復(fù)，在該期間避免不了產(chǎn)生誤工損失。在該期間，如果受傷職工不能及時得到收入保障，很可能影響工傷職工的基本生活。但律師在此告知廣大勞動者，工傷職工在工傷的診療和康復(fù)期內(nèi)的誤工期，我國工傷保險條例已做了明確規(guī)定，只是其不應(yīng)稱為誤工期，而應(yīng)稱為停工留薪期。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其工資待遇不變，用人單位應(yīng)參照工傷職工受傷前工資水平，按月支付給工傷職工停工留薪期工資報酬。另外，需要注意的是，停工留薪期一般不超過12個月，如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。當(dāng)然，再延長的停工留薪期期間，工傷職工的原工資福利待遇仍然不變。
算工地工傷誤工費的標(biāo)準(zhǔn)：工資保持不變；按月支付停工留薪期工資；原工資福利待遇保持不變。
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工地工傷誤工費該如何算我我們知道，不管是在工地上作業(yè)的農(nóng)民工兄弟，還是在工地上上班的管理人員或者技術(shù)人員。在工作中因工遭受人身傷害時，肯定會需要一段時間進(jìn)行治療和恢復(fù)，在該期間避免不了產(chǎn)生誤工損失。在該期間，如果受傷職工不能及時得到收入保障，很可能影響工傷職工的
2020.02.13 106 -
工地工傷誤工費該如何算工地工傷誤工費的計算：在停工留薪期間，工傷員工的工資保持不變。用人單位應(yīng)當(dāng)參照工傷員工受傷前的工資水平，按月向工傷員工支付停工留薪期工資。此外，需要注意的是，停工留薪期一般不超過12個月內(nèi)，傷情嚴(yán)重或者特殊的，可以由設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員
2022.04.15 229 -
工地工傷誤工費如何算我我們知道，不管是在工地上作業(yè)的農(nóng)民工兄弟，還是在工地上上班的管理人員或者技術(shù)人員。在工作中因工遭受人身傷害時，肯定會需要一段時間進(jìn)行治療和恢復(fù)，在該期間避免不了產(chǎn)生誤工損失。在該期間，如果受傷職工不能及時得到收入保障，很可能影響工傷職工的
2020.08.15 156
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工傷和誤工費應(yīng)該如何算
交通和工傷的誤工費應(yīng)該按照實際的損失來由保險公司來進(jìn)行賠付。通常誤工費包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。具體應(yīng)
2022-05-25 15,340 -
工傷賠償誤工費應(yīng)該如何算
《》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒
2022-09-02 15,340 -
工地工傷誤工費如何算
勞動者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時間不叫誤工期，而應(yīng)稱為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2022-10-14 15,340 -
輕傷誤工費應(yīng)該如何算
當(dāng)無故打人致使人輕傷的時候，受害人由于受到的傷害，需要調(diào)理，難以正常工作，因此，人需要承擔(dān)。那么輕傷誤工費怎么算呢？誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的
2022-08-26 15,340
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被車撞了誤工費該如何算誤工費是受害人的具體損失和間接損失，按照差額賠償法計算具體賠償數(shù)額，即，因交通事故造成受害人減少了多少實際收入，就賠償多少誤工費。誤工費的計算公式是：受害人的日均收入乘以受害人誤工的天數(shù)。 受害人在向肇事人主張誤工費時應(yīng)注意：1、即使達(dá)到法
1,861 2022.04.17 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11
