二次治療期間可否有誤工費和護(hù)理費賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
二次治療中存在誤工費的認(rèn)定，二次治療期間還應(yīng)賠償誤工費和護(hù)理費。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
二次治療中的誤工費的認(rèn)定是存在的，二次治療期間，也應(yīng)當(dāng)有誤工費和護(hù)理費的賠償。
-
二次治療可不可以賠償誤工費?二次治療應(yīng)部分支持誤工費的賠償。在二次治療住院期間確實存在誤工，如能提供證據(jù)，則應(yīng)扣減其二次手術(shù)治療期間的殘疾賠償金后予以支持。
2020.08.05 158 -
二次治療是否支持誤工費的賠償二次治療應(yīng)部分支持誤工費的賠償。在二次治療住院期間確實存在誤工，如能提供證據(jù)，則應(yīng)扣減其二次手術(shù)治療期間的殘疾賠償金后予以支持。
2020.07.17 170 -
工傷治療期間護(hù)理費因工傷發(fā)生生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況確定，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費規(guī)定計算。誤工費按照實際減少的收入計算。
2020.07.02 164
-
二次治療的誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
二次治療中誤工費的認(rèn)定是存在的。有固定收入的：誤工費＝誤工費（天／月／年）＊誤工時間；無固定收入：誤工費＝誤工時間（天）＊近三年平均收入水平（天／元）；近三年平均收入水平無法證明：誤工費＝誤工時間（天
2021-12-17 15,340 -
二次治療是否支持誤工費
二次手術(shù)費要看你的案子具體情況，交強(qiáng)險份額是否已經(jīng)全部用完。二次手術(shù)也有誤工費、護(hù)理費等費用的。
2022-07-21 15,340 -
二次醫(yī)療誤工費的賠償
誤工費的支付標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人
2022-06-14 15,340 -
二次治療是誤工費的嗎
在二次治療中也可以存在誤工費。受害人有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明近三年平均收入水平：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一
2022-05-21 15,340
-
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
