久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 試用期沒簽合同辭職報(bào)告交給誰

試用期沒簽合同辭職報(bào)告交給誰

2022-06-29 08:54

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-29回復(fù)

專業(yè)分析:

對(duì)于過了試用期沒簽合同辭職報(bào)告交給誰的問題有如下回答: 一、沒簽合同隨時(shí)可以走,不用提前通知。 二、提前支付的工資如果公司要的話要?dú)w還公司。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張來律師

天津東方律師事務(wù)所

必要的話將辭職申請(qǐng)遞交給用人單位人事部門?!秳趧?dòng)法》并沒有強(qiáng)制規(guī)定試用期辭職的具體方式,若用人單位沒有特別規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期以口頭方式提前通知辭職也是可以的。如果用人單位有關(guān)于辭職的特殊規(guī)定,則應(yīng)當(dāng)按照具體的規(guī)定辦理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒簽合同不能約定試用期,已經(jīng)約定試用期的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,但造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職提前三日通知用人單位;用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

律師普法更多>>
  • 試用期沒簽合同能辭職嗎?
    試用期沒簽合同能辭職嗎?

    試用期沒簽合同不可以隨時(shí)辭職。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)辭職提前三日通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.10.17 189
  • 沒簽合同試用期怎么辭職
    沒簽合同試用期怎么辭職

    沒簽合同試用期辭職的方式是: 1、勞動(dòng)者在試用期的期間內(nèi)提前三天通知用人單位; 2、先要由本人寫好離職申請(qǐng),提交到本人所在部門; 3、由所在部門提交人力資源部門; 4、人力資源部門進(jìn)行情況核實(shí)后; 5、提交公司辦公會(huì)議審定。 一、沒簽勞動(dòng)合

    2022.07.30 5,228
  • 試用期沒簽合同可以辭職嗎?
    試用期沒簽合同可以辭職嗎?

    試用期沒簽合同可以辭職,雖然沒簽合同,但最好是提前三天提出離職,另外,用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位給予補(bǔ)償,向公司要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

    2020.01.01 185
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽合同試用期辭職

    1、員工享有辭職權(quán),試用期員工提前3天通知單位就可以辭職,試用期后提前30天通知單位就可以辭職。 2、員工辭職不需要單位批準(zhǔn)。 3、即使你辭職,你也可以要求單位足額支付你工作期間的全部工資。 4、如果

    2022-01-10 15,340
  • 沒簽合同試用期辭職不給工資

    首先,你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的

    2022-03-16 15,340
  • 沒有簽合同試用期辭職

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間可以退休,勞動(dòng)者在試用期間3天前通知使用者,可以辦理相應(yīng)的退休手續(xù),結(jié)算相應(yīng)的工資。同時(shí)用人單位在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)就要跟勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同。如果超過

    2021-10-19 15,340
  • 試用期沒簽合同, 辭職后給工資嗎

    公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題, 公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保,你可以要求公司補(bǔ)交。但不

    2022-03-20 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期可以隨意辭職嗎 01:01
    試用期可以隨意辭職嗎

    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的,勞動(dòng)者在試用期期間辭職,需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)合同期

    1,175 2022.05.21
  • 辭職報(bào)告格式 01:28
    辭職報(bào)告格式

    辭職報(bào)告申請(qǐng)一般包含五部分;具體為: 1、辭職報(bào)告的標(biāo)題,在申請(qǐng)書的第一行正中間寫上“辭職申請(qǐng)書”的名稱,一般辭職申請(qǐng)書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題,標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼,在標(biāo)題下一行頂格位置寫

    16,988 2022.04.17
  • 試用期是否需要簽合同 01:05
    試用期是否需要簽合同

    試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是,試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的,如果合同只約定了試用期的,合同不成立。

    1,129 2022.06.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?