公司能和法人解除勞動關(guān)系嗎
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公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。 根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個，不存在勞動關(guān)系。 《中華人民共和國公司法》第三條
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解除勞動關(guān)系的前提是雙方具備勞動關(guān)系。公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個，不存在勞動關(guān)系。公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。
公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個，不存在勞動關(guān)系。
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公司和股東能否解除勞動關(guān)系？在公司任職的股東能通過下列方法來解除勞動關(guān)系：與公司協(xié)商一致解除；提前三十日以書面形式通知公司解除，在試用期內(nèi)提前三日通知；公司存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，股東單方面解除；其他。僅為公司股東身份，未在公司任職的，不存在勞動關(guān)系，不
2020.04.02 191 -
怎么和公司解除勞動關(guān)系?公司解除勞動關(guān)系方法：與勞動者協(xié)商一致后解除；勞動者存在過失性辭退情形時單方面解除；勞動者存在非過失性辭退情形時，提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除；其他。
2020.04.24 118 -
工傷期間公司能解除勞動關(guān)系嗎員工工傷期間，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得解除勞動關(guān)系。用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當按經(jīng)濟補償?shù)臉藴手Ц秳趧诱唠p倍賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.11.16 119
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公司能跟法人解除勞動關(guān)系嗎
公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。 根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個
2022-05-28 15,340 -
公司能解除勞動關(guān)系嗎
公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。 根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個
2022-06-30 15,340 -
公司可以和法人直接解除勞動關(guān)系嗎
公司與法人之間不存在勞動關(guān)系，因此不需要解除勞動關(guān)系。 根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。因此，公司是法人，兩者就是就是同一個
2022-06-24 15,340 -
公司提出解除勞動合同能解除勞動關(guān)系嗎
公司單方解除勞動合同，那么勞動者要注意，必須獲得經(jīng)濟補償，還有失業(yè)金補貼。 辦理手續(xù)手續(xù)后，要拿到離職證明、社保手冊、醫(yī)療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業(yè)證注冊失業(yè)；才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接，就可
2022-08-03 15,340
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
917 2023.01.04 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會要求法定代表人個人承擔連帶責任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來承擔。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對公司的財產(chǎn)進行
3,996 2022.04.15
