員工遭到工傷8級傷殘企業(yè)會怎么賠償？
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1、依法參加社保，繳納工傷保險，事故發(fā)生當月沒有處于斷保情況； 2、自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定以及工傷等級鑒定； 3、向用人單位所在地社保中心申請工傷賠償，在《受理情況回執(zhí)》上確認簽字后一式二份，各執(zhí)一份。 4、核算賠償標準，進行工傷賠償。 若鑒定為工傷8級傷殘能獲得多少賠償？ 以8級傷殘為例，一旦發(fā)生工傷事故被鑒定為八級傷殘，按照規(guī)定一次性殘疾補助金就是工傷員工本人11個月的工資。除此之外，按照《工傷保險條例》第34條規(guī)定，5~10級工傷員工與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，用人單位需要給予一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 8級工傷的補償標準如下：一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY，一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。也就是說，8級工傷員工的工傷補償共計可以獲得39個月的工資補助。 工傷賠償不是一件小事，很多家庭成員一旦發(fā)生工傷事故，家庭就失去了收入來源，這種情況下工傷補償金對這個傷殘員工來說顯得尤為重要！一定要清楚申請條件和流程，別錯過了規(guī)定時限。
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8級工傷如何賠償： (一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。
八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。除此之外，還應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應(yīng)當由用人單位進行承擔。
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工傷8級傷殘的賠償八級傷殘為11個月的本人工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.08.08 180 -
工傷8級傷殘賠償標準計算方法工傷8級傷殘賠菏澤市工傷賠償標準，又稱菏澤市工傷保險待遇標準，是指菏澤市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.01.26 290 -
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8級工傷傷殘賠償
第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本
2022-04-02 15,340 -
企業(yè)8級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為8級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：11個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-03-23 15,340 -
8級傷殘工傷賠償
一般工傷具體賠償項目包括(一)醫(yī)療費(二)交通食宿費 (三)康復(fù)治療費 (四)輔助器具費 (五)停工留薪原工資福利待遇不變 (六)護理費 (七)傷殘補助金。重點是第七項，當然如果醫(yī)療費花的多了，醫(yī)療費
2022-03-31 15,340 -
工傷8級傷殘賠償項目的確定工傷8級傷殘賠償，工傷8級賠償標準是多少
需要先進行鑒定之后，才好計算。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：7級26個月，8級2
2022-04-08 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17
