如果夫妻雙方在離婚協(xié)議中約定，由一方全部負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費(fèi)，這是允許的。但是盡管有這種約定，約定也必須以保障子女的合法權(quán)益為前提，且也并不免除另一方對(duì)孩子的撫養(yǎng)義務(wù)。關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。因此，父母離婚后承擔(dān)子女撫養(yǎng)費(fèi)是法定義務(wù)，雖協(xié)議約定小麗不支付撫養(yǎng)費(fèi)，但是對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)并不免除，當(dāng)小劉經(jīng)濟(jì)困難難以獨(dú)自撫養(yǎng)時(shí)，小麗必須履行撫養(yǎng)孩子的義務(wù)，支付一部分撫養(yǎng)費(fèi)。

有力地爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的方式如下： 1、應(yīng)當(dāng)證明孩子跟隨其生活更有利于孩子的健康成長(zhǎng)。 2、證明對(duì)方存在經(jīng)常不回家，不履行撫養(yǎng)義務(wù)的情況。 3、子女在成長(zhǎng)過程中隨其生活的時(shí)間更長(zhǎng)。 4、有惡性傳染疾病，或有其他重大疾病，影響孩子成長(zhǎng)的等。 爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的工資證明，通常包括工資卡銀行匯款明細(xì)、所在用人單位出具的工資證明、其他收入來源的憑證，比如租金收入、投資利潤(rùn)分紅等，均可以作為經(jīng)濟(jì)狀況的證明。