退休年齡還有三年簽合同到期了會很嚴(yán)重嗎？
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離退休還有三年合同到期的可以考慮續(xù)簽或是其他，一般如果公司不續(xù)簽或是降低勞動條件的，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動合同法》第十四條，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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離退休還有三年合同到期的，如果勞動者在該公司連續(xù)工作滿已經(jīng)15年了，則單位不能因?yàn)閯趧雍贤狡诙c勞動者解除合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至勞動者退休為止。如果單位解除了合同的，則勞動者可以申請勞動仲裁，要求單位繼續(xù)履行合同，或者解除合同后要求單位雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果勞動者在該單位連續(xù)工作尚未滿十五年的，則勞動合同到期了，單位是可以與之解除勞動合同的，不過單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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到退休年齡簽什么合同退休年齡之后要參加工作應(yīng)該簽定勞務(wù)合同。退休人員已不是法律名義上的勞動者，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不再屬于勞動合同關(guān)系。國家規(guī)定達(dá)到離退休年齡以上的人，都是不能成為勞動關(guān)系中勞動主體的。勞動者從他們到達(dá)離退休年齡的那一天，法律上
2020.12.20 642 -
離退休還有三年合同到期了如何解決離退休還有三年合同到期的，如果勞動者在該公司連續(xù)工作滿已經(jīng)15年了，則單位不能因?yàn)閯趧雍贤狡诙c勞動者解除合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至勞動者退休為止。如果單位解除了合同的，則勞動者可以申請勞動仲裁，要求單位繼續(xù)履行合同，或者解除合同后要求單位
2020.08.15 104 -
勞動合同期內(nèi)到了退休年齡退休年齡到達(dá)，但是勞動合同還未到達(dá)之后，并不一定需要立即退休，可以通過雙方商議決定，如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。
2020.11.25 588
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到了退休年齡還能簽勞動合同嗎
凡是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動合同，即使簽訂了也不屬于勞動合同，雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。
2022-04-24 15,340 -
退休年齡到了，合同還沒到期怎么辦
勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費(fèi)不足15年，需要個人補(bǔ)足繳費(fèi)至15年。其中，在2011年7月
2022-04-08 15,340 -
到了退休年齡還能退休嗎？
從法律上來說，到了退休年齡，只要符合規(guī)定，都可以退休，領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金。 退休的兩個條件：1、達(dá)到退休年齡（男60，女55）；2、連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 退休是指在達(dá)到年齡時是在職的，也就是有單位
2022-04-12 15,340 -
到退休年齡了還能退休嗎？
從法律上來說，到了退休年齡，只要符合規(guī)定，都可以退休，領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金。 退休的兩個條件：1、達(dá)到退休年齡（男60，女55）；2、連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 退休是指在達(dá)到年齡時是在職的，也就是有單位
2022-04-14 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25
