員工試用期公司需要為其繳納社保嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應當依法繳納社保。員工處在試用期內(nèi)的，企業(yè)需要按規(guī)定幫其繳納社保。企業(yè)在用工之日起的三十日內(nèi)需要為員工申請社保登記，并按社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率來為員工繳納社保費用。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應當依法繳納社保。
單位為職工繳納社會保險是強制性的法定義務，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 試用期用人單位不繳納社保違法，用人單位應當在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。
-
員工試用期，企業(yè)是否需要幫其繳納社保勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。同時根據(jù)法律規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。所以，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，因此用人單位應當為處于試用期的員工依法繳
2020.03.10 158 -
試用期公司需要為公司員工交社保嗎試用期公司必須給員工交社保。在試用期內(nèi)的勞動者也是屬于用人單位的職工，用人單位應自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記，并依法繳納社會保險費用。
2020.03.12 188 -
試用期需要繳納社保嗎試用期需要買社保。 五險是國家法定，只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系就必須繳納社保，且必須達到當?shù)刈畹偷谋ｋU標準。試用期的員工也屬于勞動關(guān)系，因此也必須按照規(guī)定繳納社保。
2020.08.23 271
-
公司需要為員工繳納社保嗎？
是的，公司必須為員工繳納社保，公司讓員工簽自愿放棄五險一金的合同，是違法的行為。職工可以簽訂這種合同，但簽了的合同是無效的。給職工簽合同、繳納保險是法律規(guī)定的企業(yè)和職工應當承擔的義務，不是可以私相授受
2023-01-01 15,340 -
試用期要為員工繳納社保么
許多企業(yè)認為試用期內(nèi)雙方的勞動關(guān)系尚未最終確定，所以企業(yè)不需為試用期內(nèi)的員工繳納社保費，其實不然。試用期內(nèi)雙方的勞動關(guān)系雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規(guī)定企業(yè)應為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費。
2021-06-30 15,340 -
試用期內(nèi)員工需要繳納社保嗎
試用期要繳納社保，法律規(guī)定只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》的第七十二條，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納
2022-04-18 15,340 -
公司以試用期不為員工繳納社保合法嗎？
試用期用人單位不繳納社保是違法的，用人單位應當在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。 員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保； 同時也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者
2022-11-12 15,340
-
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17
