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員工在開面包車的公司上班發(fā)生交通事故, 公司是否需要承擔賠償責任

2022-02-07 20:27

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專業(yè)分析:

要看是不是開面包車的員工在交通事故中負主要責任,如果是負主要責任就不是工傷。那么,按過錯責任來確定公司是不是要承擔責任,以公司在員工出交通事故中有沒有過錯來判斷責任大小,沒有過錯就不用承擔責任。如果開面包車員工不是負交通事故主要、或全部責任,則該員工傷殘,屬于工傷,則相關(guān)賠償,公司應(yīng)該承擔責任,其次,還要看具體情形,確定一起喝酒的人是否要承擔責任。

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在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷,要求用人單位賠償。 賠償?shù)捻椖坑校?(1)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 (2)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (3)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (4)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 (5)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 (6)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 (7)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 (8)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。

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