辭職一個(gè)月了還沒完成還能走么
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辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，三十日后不用用人單位的批準(zhǔn)，也可以依法辦理離職手續(xù)，并要求用人單位一次性付清工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。 勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
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辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
主動(dòng)辭職，應(yīng)提前30天書面通知（試用期內(nèi)提前3天即可），通知到期后即可走人，不用管單位是否同意或批準(zhǔn)。保留好已經(jīng)提前書面通知的證據(jù)，通知到期后直接走人。不用你去提起勞動(dòng)仲裁：要去讓單位去，只管直接走人就行，單位如果要賠償、提起勞動(dòng)仲裁時(shí)，拿出證據(jù)就行了。證據(jù)指交書面辭職通知時(shí)單位的簽收條、郵寄時(shí)的回執(zhí)、單位領(lǐng)導(dǎo)或收發(fā)人員承認(rèn)收到你辭職書的錄音等都可以。
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辭職后，工作交接完了，還要等一個(gè)月才能走嗎一般提交辭職申請之后可以在一個(gè)月之后離職，但是跟公司協(xié)商的話，也可以提前交接完工作就離職。 勞動(dòng)者即辭即走，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。
2020.10.05 550 -
辭職一個(gè)月了還沒通過可以直接走嗎辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.19 94 -
辭職一個(gè)月了還沒找到人怎么辦提早一個(gè)月辭職，單位沒有安排人交接的，可以直接走人。只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.04.19 365
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辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走嗎
辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，三十日后不用用人單位的批準(zhǔn)，也可以依法辦理離職手續(xù)，并要求用人單位一次性付清工資。
2022-07-06 15,340 -
辭職一個(gè)月后還能走嗎
辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-06-26 15,340 -
交了辭職信還要一個(gè)月才能走嗎
勞動(dòng)者的辭職信領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批準(zhǔn)了的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在工作一個(gè)月，等一個(gè)月之后，勞動(dòng)者可以要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情
2022-03-14 15,340 -
辭職一個(gè)月了還沒通過？
辭職一個(gè)月了還沒通過能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-07-02 15,340
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01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
00:59
社保斷了五個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保斷繳五個(gè)月的，在退休前不能進(jìn)行補(bǔ)交。當(dāng)事人因個(gè)人原因斷繳五個(gè)月的，不能去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時(shí)，當(dāng)事人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補(bǔ)交
13,765 2022.04.17 -
01:27
合同簽完了還能反悔嗎根據(jù)我國民法典的規(guī)定，民事活動(dòng)實(shí)行誠實(shí)信用原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恪守承諾，尊重他人的利益，遵守雙方事先的約定。同時(shí)根據(jù)我國合同法的規(guī)定，民事合同的履行過程中，實(shí)行全面履行原則，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容，履行義務(wù)、行使權(quán)利。合同已經(jīng)成立而且
3,798 2022.04.17
