一般情況下公司不停加班要怎么辦呢？
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根據(jù)您所描述，需要您申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為公司的工作任務(wù)已經(jīng)超出了合理范圍，那么您只需要每天工作8小時(shí)，每周工作5天，其余時(shí)間都是按照加班計(jì)算工資。
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加班工資計(jì)算：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)。
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什么情況下加班沒有加班費(fèi)在休息日安排勞動(dòng)者工作可以安排補(bǔ)休的，可以不支付員工加班工資。但有些情況需要支付加班工資，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資: 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資 2、休息日安排勞動(dòng)者
2020.03.04 250 -
公司在什么情況下要支付勞動(dòng)者加班費(fèi)有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動(dòng)者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資； 3、安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付不
2022.07.07 449 -
什么情況下不能拒絕加班勞動(dòng)法規(guī)定，在法定休假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。職工在四種特殊情況下被要求加班不得拒絕。用人單位組織職工延長(zhǎng)工作時(shí)間可不受法律規(guī)定的條件限制，但用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。這4種情形分別是： 1、發(fā)生自然
2020.11.30 202
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一般情況下五險(xiǎn)一金加班要怎么去算呢？
基本工資是單位和職工勞動(dòng)合同上約定的實(shí)際工資數(shù)額，基本工資不包括加班費(fèi)、銷售提成 一般單位申報(bào)新入職的五險(xiǎn)一金基數(shù)都是按基本工資申報(bào)，第二年再申報(bào)時(shí)按上一年平均工資申報(bào)
2022-07-11 15,340 -
一般情況下強(qiáng)制員工加班要怎么辦？
就你的問題強(qiáng)制員工加班怎么辦，為你做出以下解釋：1、首先要了解公司的工時(shí)制度，是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)還是綜合工時(shí) 2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是每周不超過40小時(shí)，每天加班不超過1小時(shí)，特殊情況不超過2小時(shí)，一個(gè)月不超過
2022-07-03 15,340 -
一般情況下哺乳期加班費(fèi)要怎樣算呢？
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即： 節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷2
2022-07-25 15,340 -
一般情況下加班工資一般怎么算
加班工資計(jì)算： 1、法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)； 2、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)； 3、工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年
2022-06-28 15,340
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一般什么情況下會(huì)判緩刑適用緩刑的首要條件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集團(tuán)的首要分子。其他基本條件是犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑，同時(shí)需要符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險(xiǎn)、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響這四個(gè)條件。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適用
1,694 2022.04.17 -
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一般什么情況下可以判緩刑當(dāng)犯罪分子符合緩刑的適用條件時(shí)，可以采用緩刑。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑適用于被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，還要滿足犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯危險(xiǎn)性、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有不利影響等條
1,168 2022.04.15 -
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一般什么情況下會(huì)被判緩刑根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，在犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪情節(jié)較輕，有悔罪表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)，宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響的情況下，可以適用緩刑。但是，對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不能適用緩刑。
1,425 2022.04.17
