勞動仲裁開庭后的庭審程序如下： 1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當事人及其代理人的基本情況，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單，告知雙方當事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù)，并詢問雙方當事人是否對仲裁庭的組成人員申請回避。 4.進行庭審調(diào)查。 5.進行庭審辯論。 6.進行評議與裁決。

法院開庭的具體步驟： 1、首先，由書記員查明當事人和其他訴訟參與人是否到庭，并宣布法庭紀律； 2、其次，由審判長宣布開庭，并由審判長核對當事人，宣布案由，宣布審判人員、書記員名單，告知當事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)，詢問當事人是否提出回避申請； 3、進行法庭調(diào)查。法庭調(diào)查按照下列順序進行： （一）當事人陳述； （二）告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言； （三）出示書證、物證、視聽資料和電子數(shù)據(jù)； （四）宣讀鑒定意見； （五）宣讀勘驗筆錄。其間，當事人經(jīng)法庭許可，可以向證人、鑒定人、勘驗人發(fā)問。 4、進行法庭辯論。法庭辯論按照下列順序進行： （一）原告及其訴訟代理人發(fā)言； （二）被告及其訴訟代理人答辯； （三）第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯； （四）互相辯論。法庭辯論終結(jié)后，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。 5、評議和宣判。法庭辯論或被告人最后陳述結(jié)束后，法官進入評議室評議，做出裁判。 先提交證據(jù)，在進行互相辯論，原告及其訴訟代理人先進行辯論。