工傷事故中賠償需要賠付精神損失費(fèi)嗎？
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精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過(guò)財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償的法律性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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交通事故中賠付精神損失費(fèi)，保險(xiǎn)公司的責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的賠償限額。
在我國(guó)交通事故所導(dǎo)致的精神損害的相應(yīng)的賠償金額一般主要根據(jù)下面幾個(gè)因素來(lái)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)算：受害當(dāng)事人自身所受的傷殘等級(jí)、受害者自身所處的年紀(jì)； 肇事當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任輕重、肇事當(dāng)事人自身可以承擔(dān)責(zé)任的具體經(jīng)濟(jì)水平、受理這一案件的所在法院當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)人均生活水平。
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工傷賠償精神損失費(fèi)工傷賠償精神損失費(fèi)是沒(méi)有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中是沒(méi)有精神損失費(fèi)的，但是可以通過(guò)當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費(fèi)。精神損失賠償指的是因?yàn)楫?dāng)事人的人身權(quán)受到了侵害，使得其人格權(quán)益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通過(guò)
2022.04.16 1,721 -
工傷要賠精神損失費(fèi)嗎工傷賠償項(xiàng)目中沒(méi)有精神損失費(fèi)。精神損害賠償是指自然人在人身權(quán)或者是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到不法侵害，致使其人身利益或者財(cái)產(chǎn)利益受到損害并遭到嚴(yán)重精神痛苦時(shí)，受害人本人、本人死亡后其近親屬有權(quán)要求侵權(quán)人給予損害賠償?shù)拿袷路芍贫取?工傷賠償項(xiàng)目包括：
2021.07.20 148 -
交通事故中是否賠付精神損失費(fèi)交通事故中，如果發(fā)生了致使受害人本人或者其親屬精神受到嚴(yán)重?fù)p害的，需要賠付精神損失費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定，因人身權(quán)益或者具有人身意義的特定物受到損害，自然人或者其近親屬向人民法院提起訴
2021.01.27 222
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交通事故中賠付精神損失費(fèi)嗎
交通事故中賠付精神損失費(fèi)，保險(xiǎn)公司的責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的賠償限額。
2022-06-06 15,340 -
交通事故中賠付精神損失費(fèi)
交通事故中，如果發(fā)生了致使受害人本人或者其親屬精神受到嚴(yán)重?fù)p害的，需要賠付精神損失費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定，因人身權(quán)益或者具有人身意義的特定物受到
2022-05-14 15,340 -
工傷需要賠償精神損失嗎
所謂安全生產(chǎn)事故，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷分為兩大類，一類是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，另一類是視同工傷的情形。其中，“應(yīng)
2022-08-21 15,340 -
工傷事故精神損失費(fèi)如何賠償？
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-08-20 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、導(dǎo)致受害人死亡的，應(yīng)該賠償死亡賠償金； 2、導(dǎo)致受害人殘疾的，應(yīng)該賠償殘疾賠償金； 3、針對(duì)侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應(yīng)該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
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人身?yè)p害精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級(jí)，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
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