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二年不交社保一年能領(lǐng)多少錢

2021-12-16 20:59

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專業(yè)分析:

如果單位不繳納社保,只能要求個(gè)人補(bǔ)繳,但沒有賠償。?用人單位不及時(shí)為員工參加社會(huì)保障的,只能由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)要求處罰,督促員工及時(shí)參加社會(huì)保障,但不涉及員工的賠償。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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