試用期工資與正式工資的差距大嗎有多大差距
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最多相差百分之二十。試用期工資與轉正工資的比例并沒有明確的規(guī)定，我國法律只規(guī)定了試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，同時也不能低于該用人單位所在地的工資最低標準。
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養(yǎng)老保險各個檔次退休工資差距大嗎分別按60%和100%繳納養(yǎng)老保險,退休時養(yǎng)老金的差距肯定是比較大的。確定養(yǎng)老金待遇的幾個主要因素是繳費基數、繳費時社平工資、繳費年限、退休時社平工資、退休年齡,每個數值越大,養(yǎng)老金待遇也就越高。
2020.11.01 232 -
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退休工資調整和現在養(yǎng)老保險的差距大嗎其實這個差別如果真的說起來不算是特別大的，在退休以后領取養(yǎng)老金的差別應該也就是在幾百元左右，但是這個并不是一定的，因為到時候的政策也可能會有調整，但是總的來說還是繳納的越多，到時候領取的養(yǎng)老金也就會越多。
2020.12.06 150
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試用期工資與正式工資差多少
1、試用期期限： (1)工作在一年以上者，試用期不超過3個月;應屆畢業(yè)生，試用期為6個月。 (2)在試用期間，公司會對試用員工進行考察，根據試用員工的具體表現，在與其進行相互溝通后，確定試用員工是否可
2022-04-07 15,340 -
退休金與工齡差距
今年四月份領養(yǎng)老退休費的雷女士反映，她只領到600多元養(yǎng)老退休金，而和她一起參加工作一起退休的工友領到的退休費卻有1200多元，如此大的差別，是什么原因呢？經工作人員查詢后了解，雷女士和其工友都是20
2022-03-10 15,340 -
事業(yè)單位工資和企業(yè)職工工資差距
企業(yè)和機關事業(yè)退休人員工資差距拉平恐怕是很難做到的一件事。目前退休工資差距越拉越大，不但企事業(yè)之間有差距，企業(yè)內部退休早的和剛退休之間的差距也在拉大。這些矛盾曰趨突出也是不穩(wěn)定的主要因素！可是直到如今
2022-03-12 15,340 -
雙方年齡差距很大, 能結婚嗎?
君生我未生，我生君已老。愛情的火花不止同近齡人有，記得之前看過“爺孫戀”當事人還有相差12歲的張木易和miki都是高調秀恩愛，雖年齡存在差距，但是彼此相見恨晚。隨著社會的發(fā)展，多種文化的交融，人們的思
2021-07-15 15,340
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量刑建議書和實際判刑差距大嗎量刑建議書和實際判刑差距不大。量刑建議書只是檢察院向法院提出的建議，人民法院可以作為參考。實際的判刑還是需要讓人民法院做出判決，根據被告人的實際情況定罪量刑。而且檢察院量刑建議也是可以有一定幅度的，并不是固定期限。而法院判決的刑期是固定的，
14,654 2022.01.26 -
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檢察院量刑建議和法院最終判決有差距嗎?檢察院量刑建議和法院最終判決有差距，具體情況如下： 1、人民法院的最終判決與檢察院的量刑建議是可以存在差距的。因為人民法院擁有最終的量刑權，不一定需要完全按照檢察院的量刑建議作出判決。尤其是當人民法院和檢察院在事實認定，或者法律適用上存在不
6,710 2022.05.13 -
01:07
試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應當支付勞動者工資，且試用期工資不得低于轉正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護權利：首先，先去找公司領導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當地的勞動監(jiān)察大
5,860 2022.05.11
