簽訂合同沒有簽合同算違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,合同詐騙罪是在簽訂合同或者履行合同過程中,騙取對方財物的一種犯罪行為,沒有簽訂合同是不會構(gòu)成合同詐騙罪的?!吨腥A人民共和國刑法》第二百二十四條【合同詐騙罪】有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當(dāng)事人財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn): (一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的 (二)以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的 (三)沒有實際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的 (四)收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財產(chǎn)后逃匿的 (五)以其他方法騙取對方當(dāng)事人財物的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
入職沒有試用期不簽合同可能違法。一般來說,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。如果沒有及時訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,不訂勞動合同的行為是違法的。
公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果沒有訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
-
合同沒有簽算違約嗎沒有簽合同的情況下,通過其他證據(jù)可以證明存在法律關(guān)系。具體是否違約,要看對方的行為,正式合同沒簽完并不算違約,因為并不存在有效的合同,對于一方不履行合同條款的是需要追究違約責(zé)任的。涉及到合同的訂立,是需要由合同雙方根據(jù)公平平等的原則來對合同
2022.04.16 2,388 -
沒有簽訂勞動合同合法嗎公司逾期不跟勞動者簽勞動合同是違法的。法律明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。對于公司的這種行為,勞動者可以在沒簽勞動合同的第二個月起要求支付雙倍工資。但雙倍工資最多支付十一個月。
2020.03.03 111 -
合同沒有簽訂還能算合同糾紛嗎即便沒有與對方簽訂勞動合同,任何糾紛都可視為勞動合同糾紛。勞動合同可以是書面的,也可以是口頭的。一切勞動爭議都應(yīng)是合同糾紛。勞動合同不屬于勞動合同。從法律適用的角度看,勞動合同適用我國的相關(guān)法律以及相關(guān)行政法規(guī)。
2021.02.08 198
-
只簽訂了試用期合同沒有簽勞動合同算不算違法
1、按現(xiàn)行的規(guī)定,先簽訂合同,在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過
2022-04-13 15,340 -
沒簽訂租房合同違法嗎
租房子不簽合同是違法的。因為出租人出租房屋必須在簽訂合同后,辦理備案登記。根據(jù)《商品房屋租賃管理辦法》第十四條的規(guī)定,房屋租賃合同訂立后三十日內(nèi),房屋租賃當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)阶赓U房屋所在地直轄市、市、縣人民政
2022-06-07 15,340 -
合同簽訂違法嗎
司法實踐中大量用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同,期限一般為三個月到六個月不等,在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。用人單位這樣做的目的往
2022-07-25 15,340 -
簽訂認(rèn)購書后沒簽合同算違約嗎
簽訂認(rèn)購書后未簽合同是構(gòu)成違約的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人雙方約定在將來一定期限內(nèi)訂立合同而簽訂認(rèn)購書的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成預(yù)約合同。當(dāng)事人一方不按照預(yù)約合同履行義務(wù)的,另一方可以請求其承擔(dān)預(yù)約合同的違約
2022-06-08 15,340
-
00:50
簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
01:23
合伙人沒有簽訂合同如何退股如果未約定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果約定了合伙期限,則需要在以下幾種情況發(fā)生時可以退伙: 1、約定的退伙事由出現(xiàn); 2、全體合伙人一致同意; 3、發(fā)生了合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由; 4、其他的合伙人嚴(yán)重違反
1,496 2022.11.21 -
01:09
郵寄簽訂合同有效嗎以郵寄方式簽訂的合同是有效的。合同具有以下三個生效要件:1、行為人具有相應(yīng)的締約能力;2、意思表示真實;3、不違反強制性法律或者社會公共利益。在這種情況下,郵寄簽訂合同只要具備合同的生效要件即行為人有相應(yīng)的締約能力、意思表示真實以及合同的內(nèi)
4,150 2022.04.15






