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實習期辭職可以嗎

2022-10-06 14:24

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2022-10-06回復

專業(yè)分析:

當然可以啊,簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內你更換工作單位的途徑有兩個:其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù),再到新單位續(xù)簽勞動合同,按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內不答復視為有效,并且不得扣留勞動者的檔案等;其二是讓原單位給你出具解約函,回學校辦理改派手續(xù),然后拿著空白的三方協(xié)議以應屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。第一個途徑沒有違約金的問題,也不受原來單位的制約,并且工齡可以接續(xù)。缺點是公務員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國有企業(yè)等就業(yè)機會要求必須是應屆大中專畢業(yè)生,你辦理辭職以后就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優(yōu)點是改派以后就業(yè)范圍不受限制,缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

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B50411 試用期職工可以辭職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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實習生在實習期內辭職的話,最好先跟公司協(xié)商,協(xié)商一致的話,雙方解除勞動關系,實習生在試用期內,只需要提前三天告知用人單位,就可以辦理離職手續(xù)。

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    1、當事人在實習期是可以辭職的,可以與單位協(xié)商或者根據(jù)實習協(xié)議中約定的辦法來辭職。 2、如果是試用期的勞動者,則可以通過提前三日通知用人單位的方式來辭職。

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