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在上班時無故遭到同事毆打,身上有傷

2022-10-25 09:53

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專業(yè)分析:

建議報警處理,如果傷勢構(gòu)成輕傷,是可以追究對方刑事責(zé)任的。如果不構(gòu)成,可以上報領(lǐng)導(dǎo),要求單位進行處理。

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孟金龍律師

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者在上班時因工作原因被同事打傷的,算工傷。法律規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,可以認(rèn)定為工傷,因此在上班的時候,被同事打傷的,單位需要為員工申請工傷認(rèn)定。

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