殘保金減免優(yōu)惠政策,有哪些相關(guān)規(guī)定
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殘保金減免優(yōu)惠政策具體如下: 1.自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金,實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。 2.殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,按照上一年度本市社會(huì)平均工資2倍執(zhí)行。 3.自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。
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2021殘保金減免優(yōu)惠政策是用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
2022年殘保金減免優(yōu)惠政策是用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
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2020年殘保金減免優(yōu)惠政策
根據(jù)我國法律規(guī)定,殘保金的優(yōu)惠政策首先是國家對(duì)于殘疾人群自主勞務(wù)營業(yè)的會(huì)免除其營業(yè)稅的繳納,并且由于營業(yè)稅的免除,其城市維護(hù)建設(shè)稅也會(huì)由于是營業(yè)稅的附征稅而一并免除。我國對(duì)于四殘企員工占公司員工超過35%的民政機(jī)構(gòu),或是街道辦事處開設(shè)的社會(huì)
2021.03.25 11,871 -
2022年殘保金減免優(yōu)惠政策
根據(jù)我國法律規(guī)定,殘保金的優(yōu)惠政策首先是國家對(duì)于殘疾人群自主勞務(wù)營業(yè)的會(huì)免除其營業(yè)稅的繳納,并且由于營業(yè)稅的免除,其城市維護(hù)建設(shè)稅也會(huì)由于是營業(yè)稅的附征稅而一并免除。我國對(duì)于四殘企員工占公司員工超過35%的民政機(jī)構(gòu),或是街道辦事處開設(shè)的社會(huì)
2022.04.17 2,733 -
2023年殘保金減免優(yōu)惠政策
從2023年1月起企業(yè)需按月按比例雇傭殘疾人就業(yè),某月份安置殘疾人比例不足1.5%的,需要繳納殘保金,不得采取集中雇傭殘疾人方式減免殘保金。該政策可提高殘疾人就業(yè)穩(wěn)定性,但企業(yè)用工成本相對(duì)增高,對(duì)于企業(yè)在職職工人數(shù)越多,增額占比越低。部分在
2022.12.29 6,564
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社保減免優(yōu)惠政策
疫情期間社保減免優(yōu)惠政策為:2020年2月起,對(duì)于湖北省各類參保單位(不包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)免征三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月。對(duì)于湖北省以外的省、直轄市、自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小
2022-06-06 15,340 -
土地使用稅免減優(yōu)惠政策優(yōu)惠有哪些
根據(jù)稅法等相關(guān)規(guī)定,施工企業(yè)可以享受的城鎮(zhèn)土地使用稅減免稅優(yōu)惠主要有: (一)按照《土地使用稅暫行條例》和(88)國稅地字第015號(hào)等文件的規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)開山填海整治的土地和改造的廢棄用地,從使用的月份
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交社保減免優(yōu)惠政策
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殘保金的優(yōu)惠政策
具體優(yōu)惠政策:1、用人單位在職人員年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度城鎮(zhèn)用人員年平均工資)的3倍(包括),用人單位在職人員年平均工資征收殘疾人就業(yè)保障金超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平
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高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有:1、屬于國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率;2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者國內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企
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殘疾人生病住院報(bào)銷有優(yōu)惠政策嗎殘疾人生病住院報(bào)銷有優(yōu)惠政策。殘疾人醫(yī)保優(yōu)惠補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、多數(shù)省份生活補(bǔ)貼為每人每月50元; 2、最高的省份達(dá)到每人每月700多元; 3、多數(shù)省份護(hù)理補(bǔ)貼為每人每月50元或100元; 4、最高的省份達(dá)到每人每月300元。 根據(jù)相關(guān)法律
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18,808 2022.04.18