因?yàn)檎埣俳o開除然后老板不給結(jié)工資這樣子是什么情況？
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用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。 如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。
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老板不給開工資怎么辦老板不給發(fā)工資勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。
2020.06.12 161 -
老板不給開工資怎么辦老板不給開工資，一般可以通過協(xié)調(diào)、投訴、仲裁等方式來討回工資。辭職了老板不給工資的，員工可以先向用人單位進(jìn)行協(xié)商解決 ，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY，還可以向法院申請支付令或者直接去法院
2022.06.06 740 -
老板不給開工資怎么要老板不給開工資，一般可以通過協(xié)調(diào)、投訴、仲裁等方式來討回工資。辭職了老板不給工資的，員工可以先向用人單位進(jìn)行協(xié)商解決 ，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資，還可以向法院申請支付令或者直接去法院
2021.12.11 341
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老板開除我后還不給工資
你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴解決。
2022-10-02 15,340 -
為什么老板不給工資
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對
2022-04-14 15,340 -
為什么老板不給工資？
1、老板不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，讓勞動監(jiān)察大隊(duì)介入，要求用人單位支付工資的。 2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障
2022-05-05 15,340 -
老板一直拖著工資，不給是什么情況
1-不合法。2-用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，未及時支付的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（一般為勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。-法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支
2022-03-31 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11
