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勞動合同的協(xié)商可以變更嗎

2022-05-28 08:36

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可以。用人單位勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由勞動用人單位和勞動者雙方對勞動合同的部分內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,即允許當(dāng)事人在一定條件下可以變更勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

需要。勞動合同是用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂的,其變更勞動合同約定的內(nèi)容,需要雙方協(xié)商一致。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

變更勞動合同應(yīng)注意以下幾點: 一、變更勞動合同必須在勞動合同有效期內(nèi)進行。 二、必須遵循《勞動法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。 三、必須遵循法定程序。 四、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時,須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,等等。

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