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2023-05-09 11:18

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專業(yè)分析：

1、從法律上講，單位應(yīng)在職工受傷后30日內(nèi)向勞動部門申請工傷認定的;或職工在受傷后1年內(nèi)申請工傷認定。然后由勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級確定賠償數(shù)額。職工傷殘應(yīng)在7-10級之間。參見《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (2)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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魏來律師

湖北安騰律師事務(wù)所

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工傷賠償?shù)臉藴适牵横t(yī)療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。經(jīng)鑒定委員會確認需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按規(guī)定支付；伙食補助費，由所在單位按因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

工傷賠償標準是什么呢？

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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工傷賠償標準如下：根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘被認定為七級至十級殘疾的，應(yīng)享受下列待遇：按照殘疾等級支付一次性殘疾補標準為：七級殘疾13個月的工資，八級殘疾是11個月的工資，九級殘疾是9個月的工資，十級殘疾是7個月的工資；勞動合同期滿終止，或職工本人提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。