勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。勞動(dòng)制裁的相關(guān)說(shuō)明如下： 1、法院制作的調(diào)解書(shū)，仲裁調(diào)解書(shū)，雙方簽收后，即具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。但是，仲裁機(jī)構(gòu)裁決的事項(xiàng)部分屬于仲裁協(xié)議的范圍，部分超過(guò)仲裁協(xié)議范圍的，對(duì)超過(guò)部分，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行； 2、調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書(shū)不具有法律約束力。這是由于企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)決定的。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，既不是司法、仲裁機(jī)構(gòu)，也不是行政機(jī)關(guān)，而是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，專門(mén)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工群眾組織。因此，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與審判、仲裁活動(dòng)不同，調(diào)解活動(dòng)參加人不具有訴訟活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)解委員會(huì)沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)制處理權(quán)，對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議也沒(méi)有法律強(qiáng)制力保證。

勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。勞動(dòng)制裁的相關(guān)說(shuō)明如下： 1、法院制作的調(diào)解書(shū)，仲裁調(diào)解書(shū)，雙方簽收后，即具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。但是，仲裁機(jī)構(gòu)裁決的事項(xiàng)部分屬于仲裁協(xié)議的范圍，部分超過(guò)仲裁協(xié)議范圍的，對(duì)超過(guò)部分，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行； 2、調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書(shū)不具有法律約束力。這是由于企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)決定的。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，既不是司法、仲裁機(jī)構(gòu)，也不是行政機(jī)關(guān)，而是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，專門(mén)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工群眾組織。因此，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與審判、仲裁活動(dòng)不同，調(diào)解活動(dòng)參加人不具有訴訟活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)解委員會(huì)沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)制處理權(quán)，對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議也沒(méi)有法律強(qiáng)制力保證。