九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、殘疾賠償金＝省級(jí)統(tǒng)計(jì)局2月發(fā)表的上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入（一審法庭辯論結(jié)束時(shí)）＊20（60歲以上，年齡每增加1歲減少1年，75歲以上按5年計(jì)算）＊?dú)埣驳燃?jí)％2、誤工費(fèi)根據(jù)受害者的誤工時(shí)間和收入狀況確定（有固定收入，按實(shí)際減少的收入計(jì)算）。無固定收入＝近三年的平均收入。無法證明最近3年的平均收入，根據(jù)受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上年度員工的平均工資計(jì)算3、護(hù)理費(fèi)用根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限計(jì)算（計(jì)算到受害者恢復(fù)自立能力之日為止）4、醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用等收入證明書，根據(jù)病歷和診斷證明書等相關(guān)證據(jù)確定（一審辯論結(jié)束前實(shí)際發(fā)生的金額）5、交通費(fèi)用根據(jù)受害者及其必要的護(hù)理人員進(jìn)行醫(yī)療和轉(zhuǎn)院治療的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算）6、營養(yǎng)費(fèi)用根據(jù)受害者的殘疾狀況和受害者的7級(jí)居民居民居民居民居民居住費(fèi)用的平均計(jì)算被贍養(yǎng)人無勞動(dòng)能力有無其他生活來源的，計(jì)算20年。60歲以上的人，年齡每增加1歲，減少1年。75歲以上，5年計(jì)算）8、殘疾輔助設(shè)備費(fèi)用普通適用設(shè)備的合理費(fèi)用9、葬禮費(fèi)用在法院所在地上一年度員工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)＊610．鑒定費(fèi)用根據(jù)合格鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)行的費(fèi)用收據(jù)確定賠償義務(wù)人員要求定期支付殘疾賠償金。被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、殘疾輔助設(shè)備費(fèi)用的，必須提供相應(yīng)的保證。但是，一審討論結(jié)束前發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金和精神損害賠償金，必須一次性支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。