并無(wú)沖突。勞動(dòng)合同與三方協(xié)議這兩者間并不存在矛盾之處，它們之間的主要區(qū)別在于簽訂的具體時(shí)點(diǎn)相對(duì)不同，其次，其確定的主體責(zé)任有所差異，再者，涉及到的重要條款及主要內(nèi)容亦有所區(qū)別，它們追求的終極目標(biāo)也是完全不同的。在簽署有關(guān)勞動(dòng)合同的過(guò)程中，我們需要特別關(guān)注的是關(guān)于用人單位的背景資料和相關(guān)信息，例如勞動(dòng)報(bào)酬和具體的工作職責(zé)內(nèi)容等核心因素。當(dāng)我們著手進(jìn)行合同簽訂環(huán)節(jié)時(shí)，勞動(dòng)者務(wù)必詳盡地了解清楚用人單位的性質(zhì)及其基本情況，并且需要判斷該公司是否屬于合法經(jīng)營(yíng)的范疇，還必須掌握它的法人代表的詳細(xì)信息，包括他的名字、單位地址以及電話號(hào)碼等等，這些重要的數(shù)據(jù)都需要您通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑來(lái)查找并且記錄下來(lái)，同時(shí)，強(qiáng)烈建議您將以上所有的信息清晰而明確地寫(xiě)進(jìn)合同之中。 《勞動(dòng)合同法》第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的；而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。主體不同。三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位。內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)。