勞動仲裁的電話是多少，勞動仲裁投訴電話是多少
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勞動仲裁局咨詢電話是12021。 當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。 1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。 2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。 4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。 6．調(diào)解不成，裁決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)。具體電話，你可以打12333問一下，先電話聯(lián)系下。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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勞動仲裁電話管用嗎管用，撥打即可，員工還可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.08.12 1,491 -
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勞動仲裁是電話通知嗎
不是一個意思，需要幫助來電咨詢 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個途徑可以解決： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩?/p>
2022-02-03 15,340 -
南明區(qū)勞動仲裁電話
1、有蓋單位公章的條子可視為勞動關(guān)系的證據(jù)，未簽書面合同可要求自2008年1月起支付雙倍工資。 2、未辦理社?？梢髥挝谎a繳。 3、向南明區(qū)勞動局勞動仲裁委申請仲裁。到工商局查詢一下該公司全稱及法人代
2022-05-09 15,340 -
12333勞動仲裁委電話是12333. 嗎
是。撥打當?shù)?2333勞動保障權(quán)熱線咨詢。 一、先調(diào)停再仲裁再訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)停仲裁法》規(guī)定，如果雙方不想?yún)f(xié)商或達成和解協(xié)議后不履行勞動爭議，可以向調(diào)停組織申請調(diào)停，如果不想調(diào)?；蜻_成
2021-10-23 15,340 -
尋求勞動仲裁幾年后仲裁員電話
一年前可以追求勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》， 申請仲裁的勞動爭議期限為一年。仲裁時效從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請
2021-11-18 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:47
打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話，那么對于仲裁機構(gòu)來說這邊是不收取任何的費用的，但是還需要提前注意，如果在這過程當中委托律師代理的話，肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費用的。需要提交的材料： 1、勞動仲裁申請書，詳細陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17
